中小企業の管理職や人事担当者必見！職場が変われば、採用も変わる『働き方改革』×『助成金活用』人手不足時代の今、魅力ある職場づくりを目指す企業のためのオンラインセミナー。各回異なるテーマにて開催します！
福岡県主催 柔軟な働き方導入促進セミナー（第3回）
育児休業や柔軟な働き方制度（テレワーク・短時間勤務・時差出勤など）の導入のメリットをはじめ、国の助成金制度に関するオンラインセミナーを全5回無料で開催しています。制度導入をお考えの方や制度の概要を知りたい方は、ぜひお気軽にご参加ください。
第３回のテーマは…
『働き方改革の為の実務力を上げる業務改善』
「なんだか自社の業務ってムダが多いかも」とふと気づくことがありませんか？？
それに気づいた時こそ、働き方改革を導入促進するチャンスです。
必要なムダと不必要なムダに向き合いひとつひとつの業務改善こそが
生産性を上げることに直結します！
この機会に「なんとか業務を効率化したい！」と決意される方必見です！
開催日時：10月17日（木）13：00～16：00
◆１部◆
働き方改革の為の実務力を上げる業務改善
・業務の棚卸
・制度の活かし方（育児中のマネジメント等）
・生産性を上げるマニュアルづくり 等
◆２部◆
両立支援等助成金の制度説明
育児・介護休業法の改正について
・定員200名
・受講料無料
・オンライン（ZOOM）開催
・ウェビナー形式のため、カメラ・マイクOFFで参加可能
・質問はチャットで受け付けます。
★詳細や申し込みはこちらまで。
◆全5回開催日程◆
第１回： 8月 8日（木）13時00分～16時00分 ※終了
第２回： 9月26日（木）13時00分～16時00分 ※終了
第３回：10月17日（木）13時00分～16時00分
第４回：12月 5日（木）13時00分～16時00分
第５回： 1月21日（火）13時00分～16時00分
◆全セミナー概要（各回２部制）◆
【１部】
第１回：育児休業の制度、柔軟な働き方制度の基本的理解、採用と定着の関係 等
第２回：柔軟な働き方制度導入による人材確保・定着等の効果、柔軟な働き方制度のいろいろ 等
第３回：業務の棚卸、制度の活かし方（育児中のマネジメント等） 等
第４回：「育休を取る男性」というロールモデル、福岡県内の好事例 等
第５回：会社はどこを目指すのか、～変化に負けない～人が育つ魅力ある職場 等
【2部】
※２部は全回同じ内容
両立支援等助成金制度説明、 育児・介護休業法の改正について 等
～講師紹介～
中小企業診断士 渡辺 日菜子
株式会社日乃目 代表取締役
大阪、香川、福岡と拠点の移動と共に、出産・育児を経て自ら働き方改革を行いながら独立開業。
「社員のモチベーション向上こそが、経営発展へ繋がる」が信条。人材育成研修講師は年間60回程度、研修企画運営にも携わる。
令和6年度福岡県人材不足分野雇用促進事業コーディネーター
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柔軟な働き方導入促進セミナー運営事務局
受託事業者：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
TEL：(092)733-8293
Email：fws-f@ahc-net.co.jp
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