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育児休業・介護休業を支える従業員に「育児介護応援手当」を支給
2025年4月1日 14時30分
大東建託
【4/24 Web開催決定】企業に求められる育児/介護と仕事の両立支援
2025年4月1日 11時10分
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
サンゲツ社内報「さんげつ」が経団連推薦社内報審査で「総合賞」を受賞︕
2025年3月31日 11時10分
株式会社サンゲツ
男性育休取得率66%を達成。「育児・介護休業法」改定を先取りした柔軟な働き方を推進
2025年3月31日 10時00分
ClipLine株式会社
「トラパパ特別休暇制度」新設!
2025年3月27日 14時10分
トラスコ中山株式会社
男性社員の育児休業取得率100% 初達成
2025年3月26日 13時00分
サッポロホールディングス
デジタルホールディングスグループ、男性の育休取得率100%を達成
2025年3月26日 09時00分
株式会社デジタルホールディングス
“女性活躍推進”を超えて、選べる未来へ──企業が変える男女平等の新常識
2025年3月25日 22時00分
株式会社イマジナ
メンバーズ、令和6年度「なでしこ銘柄」に選定
2025年3月25日 11時34分
メンバーズ
丸井グループが「なでしこ銘柄」に8年連続で選定
2025年3月24日 16時40分
株式会社丸井グループ
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育児休業・介護休業を支える従業員に「育児介護応援手当」を支給
2025年4月1日 14時30分
大東建託
【4/24 Web開催決定】企業に求められる育児/介護と仕事の両立支援
2025年4月1日 11時10分
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
サンゲツ社内報「さんげつ」が経団連推薦社内報審査で「総合賞」を受賞︕
2025年3月31日 11時10分
株式会社サンゲツ
男性育休取得率66%を達成。「育児・介護休業法」改定を先取りした柔軟な働き方を推進
2025年3月31日 10時00分
ClipLine株式会社
「トラパパ特別休暇制度」新設!
2025年3月27日 14時10分
トラスコ中山株式会社
男性社員の育児休業取得率100% 初達成
2025年3月26日 13時00分
サッポロホールディングス
デジタルホールディングスグループ、男性の育休取得率100%を達成
2025年3月26日 09時00分
株式会社デジタルホールディングス
“女性活躍推進”を超えて、選べる未来へ──企業が変える男女平等の新常識
2025年3月25日 22時00分
株式会社イマジナ
メンバーズ、令和6年度「なでしこ銘柄」に選定
2025年3月25日 11時34分
メンバーズ
丸井グループが「なでしこ銘柄」に8年連続で選定
2025年3月24日 16時40分
株式会社丸井グループ
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