リクルートMUFGビジネス、「賃金のデジタル払い」で厚生労働大臣による指定受領

リクルートの『Airワーク給与支払』を利用する全ての企業(※１)を対象年明け1月上旬より、働いた分の給与が即払いで受け取り可能に

株式会社リクルート

2024年12月13日 14時00分

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）と株式会社三菱ＵＦＪ銀行（本社：東京都千代田区、取締役頭取執行役員：半沢淳一、以下三菱ＵＦＪ銀行）が共同出資する子会社の株式会社リクルートMUFGビジネス（本社：東京都港区、代表取締役社長：夏目英治、以下RMB）が、本日2024年12月13日（金）付で、賃金のデジタル払いを手がける資金移動業者として厚生労働大臣より指定を受領しましたのでお知らせ致します。本指定により、RMBは、賃金のデジタル払い（厚生労働大臣の指定を受けた資金移動業者の口座への資金移動による賃金支払）に対応します。これにより、リクルートが提供する給与支払サービス『Airワーク給与支払』とRMBが提供する決済ブランド『COIN+（コインプラス）』の連携が完了し、必要な手続き※１が完了すれば、従業員は現在受け取り可能な銀行口座に加え、『COIN+』を組み込んだRMBが提供するスマホアプリ『エアウォレット』で30万円を残高上限額とした即払い受け取りも選べるようになります。従業員は好きなタイミングで働いた分の給与を最短10分で、『COIN+』で受け取れるようになり、『エアウォレット』経由で決済ブランド『COIN+』を利用すると、口座連携した金融機関と入金や出金が何度でも無料でできます。『Airワーク給与支払』を利用する全ての事業者を対象に、2025年1月上旬よりサービス提供を開始致します。

(※1)導入企業は、労働者の過半数で組織する労働組合、または労働者の過半数を代表する従業員との間での労使協定締結、従業員への説明・同意取得が必要となります。

◆サービスの詳細：https://airregi.jp/work/payroll/digital-money/

1. 給与の即払いに、デジタルマネーで対応することで実現したいこと

給与の支払い方法に多様な選択肢を

これまで給与の支払い方法は通貨（現金）、あるいは銀行を含む金融機関の口座への振り込み※2等に限られていましたが、近年のキャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化を背景に、2023年4月1日（土）付で省令が改正されました。これにより厚生労働大臣の指定を受けた資金移動業者の口座への賃金支払い（いわゆる賃金のデジタル払い）が認められることになりました。

リクルートグループもデジタルマネーでの給与受け取りニーズに応えるべく、RMBが資金移動業者として厚生労働省に2023年4月3日（月）付で申請し、2024年12月13日（金）付で指定を受けました。2025年1月上旬より、必要な手続き(※2)を完了した『Airワーク給与支払』を利用する全ての事業者で、従業員は働いた分の給与を即払いでデジタルマネーにて受け取れるようになります。即払いとは、従業員が働いた分の給与を、本来の給料日よりも前に、いつでも好きなタイミングで受け取ることができるサービスです。従業員は即払い申請した給与を、銀行口座とスマホアプリ『エアウォレット』のどちらで受け取るかを選べ、最短10分で受け取ることが可能です。当月労働分が翌月遅れて、全て1回で支払われるという現行制度と異なる、新しい給与受け取りの選択肢です。事業者が賃金をデジタルマネーで支払えるようになれば、従業員は給与の受け取りから日常生活におけるキャッシュレス決済までがシームレスになります。給与の支払い方に柔軟性を持たせることで、従業員満足度の向上が期待できます。また『COIN+』による即払い手数料は1回につき110円（税込）となります。さらに『エアウォレット』経由で決済ブランド『COIN+』を利用すると、口座連携した金融機関と何度でも無料で入金や出金ができるため、デジタルマネーで受け取った即払い分の給与を好きなタイミングで銀行口座に出金することも可能です。『エアウォレット』で給与を受け取り、『エアウォレット』上でチャージ・出金を行うための銀行口座（初期選択口座）を設定済みのユーザーを対象に、実質即払い手数料が無料となる特典企画(※3)も実施する予定です。

(※2)：労働者の同意を得た場合に限る

(※3)：『COIN+』での給与受け取りへのアカウント連携で1,000円プレゼントの特典企画を実施予定です。さらに『COIN+』への即払いを利用した場合、実質即払い手数料が無料となります。また条件として『エアウォレット』上でチャージ・出金を行うための銀行口座（初期選択口座）を設定する必要があります。なお特典企画は期間限定で実施され、内容は変更になる可能性があります。

安心・安全なサービスの提供を

一方で、RMBは不正利用や不正引き出しといったセキュリティー面にも十分に配慮し、さまざまな対策を組み合わせることで対応します。被害発生時などの有事の際には、「『COIN＋』サービスにおける不正取引に関する補償特約」に従い、速やかに補償などの対応を実施します。また、第三者保証機関である三菱ＵＦＪ銀行と保証委託契約を締結しており、RMBの破綻などの緊急時には『COIN＋』アカウントで保有されている給与相当額が保証されます。給与支払いに関するサービスの提供にあたっては、システムの仕様や運用設計の中で本人認証や口座名義の一致を確認するなど、不正利用対策を徹底的に実施しています。

雇用の在り方、働き方が多様化していく中で、今後も安心・安全に使っていただけるサービスを運営し、事業者および従業員に対して「お金」にまつわる多様な選択肢を提供してまいります。

2. 株式会社リクルートMUFGビジネス　取締役COOからのコメント

西脇源太（にしわき・げんた）※ご取材可能

株式会社リクルートMUFGビジネス　取締役COO

戦略コンサルティング会社で幅広い業界を対象に戦略構築等に関わった後、2015年に株式会社リクルートライフスタイル（現株式会社リクルート）に入社。旅行情報誌『じゃらん』の関連サービスや新規事業検討に携わった後、RMBに出向し、取締役COOに就任。

今回RMBが厚生労働大臣から指定を受領したことで、私たちが目指す「かんたんなお金のやりとり」の実現にまた一歩近づいたと考えています。『COIN+』が『Airワーク給与支払』と連携可能になり、『Airワーク給与支払』を利用する店舗や企業では、従業員が即払いでデジタルマネーでも給与を受け取れるようになったためです。『COIN+』で、働いた分の給与を好きなタイミングで受け取れるようになることで、お買い物や知人・家族への送金、引落口座へのお金の移動など日々のお金のやりとりがより便利でスムーズに行えるようになります。また、従業員の給与の受け取りタイミングが柔軟になることで、企業にとっては従業員満足度の向上も期待ができます。利便性や満足度の向上と同時に、セキュリティー面での安全性も担保できるよう、引き続き入念に対策を講じてまいります。

3.『COIN+』『エアウォレット』について

『COIN+』は、RMBが提供する決済ブランドです。決済手数料を0.99％（税抜）に設定しており、一般的なキャッシュレス決済の手数料3～5％と比較して安価なため、加盟店は手数料負担を抑えることができます。『COIN+』は、同じくRMBが提供する送金アプリ『エアウォレット』に決済機能として組み込まれています。また、既存アプリに組み込むことも可能なため、事業者は自前の会員アプリに、決済機能を備えることができます。そのためユーザーは、『COIN+』の加盟店にて『エアウォレット』や、『COIN+』を組み込んだ会員アプリを使ってQR決済を利用できます。（『COIN+』詳細はこちら）

『エアウォレット』は、RMBが提供する送金アプリです。決済ブランド『COIN+』を利用して入金（チャージ）・支払い・送金・出金（自己名義の登録口座への振り込み）が何度でも無料でできます。友達や家族への送金はもちろん、『エアウォレット』に金融機関口座を複数ひもづければ、ご自身の口座間のお金の移動も手数料0円でできるようになります。チャージや出金は1円から可能なので、細かなお金の移動にも便利です。アプリ内の残高は、全国のさまざまなお店への支払いにもお使いいただけます。（『エアウォレット』詳細はこちら）

4.『Airワーク給与支払』について

『Airワーク給与支払』は、毎月の振り込みがラクになる給与支払サービスです。毎月の給与支払日に一覧画面からスタッフ全員の給与を1クリックでカンタンに振り込めます。また、スタッフからの申請に応じて給与の即払いにも対応できます。振込先の金融機関がどこであってもサービス利用料（振込手数料を含む）は一律です。導入した事業者の方からは、「どこにいてもカンタンに給与を振り込めるようになった」、導入店舗のスタッフの方からは、「急な出費が発生しても、オーナーに気兼ねなく給与の即払いを申請できるようになった」などの声を頂いています。『Airワーク給与支払』も含む「Air ビジネスツールズ」では、予約・受け付け管理、会計、決済から人材採用、シフト管理、資金調達や請求書管理まで、事業運営のアナログな業務にかかる、手間、時間、コストを軽減できます。