\いいじゃん‼交通局/まだまだ採用!横浜市交通局の人財確保大作戦!

12月2日からバス乗務員(大型二種免許所持者)を募集中!これに合わせ、『人財確保大作戦 第3弾』として、過去最大級の大幅なベースアップを全職種で実施するほか、若年層への支援強化を進めていきます。

横浜市

1 職員の待遇改善に向けた取組(令和6年12月~)

  現場で働く職員を対象に平均7.72%となる大幅なベースアップを行い、初任給を月額21,000円以上引き上げました。

  なお、年齢ごとの最低保障初任給は下記「(参考1)新旧対照表【年齢別最低保障初任給(給料月額+地域手当)】」を御参照ください。

(参考1)新旧対照表【年齢別最低保障初任給(給料月額+地域手当)】

 またバス乗務員【養成コース】(※1)の養成期間中の基本給についても、12.6%とさらに大幅なベースアップを実施しました。 

(※1)会計年度任用職員として入局後、研修を受けながら大型二種免許を取得(当局が助成)します。その後、運転実技試験を経て正規職員となります。

2 若年層の応募者への支援強化(令和7年度選考~)

  バス乗務員【養成コース】について、大型二種免許の資格要件を緩和する「受験資格特例教習」を修了している方を対象に、正規職員採用後に受講費用を助成します。

  受験資格特例教習を修了した場合、免許取得に係る資格条件について、従来の21歳以上、運転経歴3年以上が、19歳以上、運転経歴1年以上に緩和されます。

3 交通局職員による採用PR実施(令和6年12月~)

 

いいじゃん‼交通局

 当局では令和6年度より、「いいじゃん!!交通局」をコンセプトに採用活動を実施しています。

  今回は、市営地下鉄の各駅など、交通局の各現場で働く職員が、「いいじゃん!!交通局」のバッジを着用することで、市営交通で働く魅力を広く周知していきます。

<参考:バス乗務員(大型二種免許所持者)採用選考>

【募集期間】2024年12月2日(月)午前9時 ~ 2025年1月6日(月)午後5時(女性枠は~1月31日(金)午後5時まで)

【応募方法】横浜市電子申請・届出システムから申込み

【選考方法】① 適性検査(SPI)、② 面接、③ 運転実技、④ 身体検査

【採用月】①令和7年7月1日、②令和7年10月1日

<参考:「人財確保大作戦 第1弾・第2弾」の取組内容一覧>

①給与の大幅ベースアップ(令和5年12月):プラス6.65%の大幅ベースアップを実施

②バス整備員の手当増額:初任給調整手当を5,000円に増額 (令和5年12月)、住居手当を年間60万円に増額 (令和6年4月)

③ウェルカムバック制度の導入(令和6年2月):交通局を中途退職した方に個別相談や採用選考を実施 

④採用選考の改善(令和6年4月):公務員型の一般教養試験、作文試験を廃止し、民間と同様に適性検査(SPI)を導入 

⑤住居手当の増額(令和6年9月):年間60万円(50,000円/月)の住居手当を採用から5年間支給

⑥バス乗務員の年齢要件緩和(令和6年5月):令和6年度から、バス乗務員は60歳以下、養成コースは50歳以下に年齢要件の引き下げ

⑦バス乗務員【女性枠】の新設(令和6年5月):大型二種免許を所持している女性を対象に1次選考を免除し、受験者全員が面接に進める採用選考を新設

⑧アドトレインの運行(令和6年5月):「いいじゃん!交通局」をコンセプトに市営地下鉄1編成の車内広告をジャックし、交通局の魅力などをPR

なお、12月2日からのバス乗務員(大型二種免許所持者)の募集の詳細については、交通局ウェブサイト「職員採用情報」をご覧ください。

https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/

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会社概要

横浜市

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業種
官公庁・地方自治体
本社所在地
横浜市中区本町6丁目50番地10
電話番号
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代表者名
山中 竹春
上場
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資本金
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設立
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