[20代専門]転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率3年連続No.1を獲得！
[20代専門]転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、東京商工リサーチの調査で「転職エージェント20代登録比率No.1」を3年連続で獲得しました。
【調査概要】
調査機関：東京商工リサーチ
調査期間：2023年1月～2023年3月
調査対象：Ｒｅ就活エージェントを含む主要転職エージェント
（転職サイト運営企業が展開する転職エージェント）
調査手法：調査員によるヒアリング調査
調査内容：各サービス登録者の20代比率
東京商工リサーチの転職エージェントに関する調査で、「20代登録比率No.1」を獲得。2021年、2022年に続き、3年連続での獲得となり、「転職エージェント20代登録比率3年連続No.1」となりました。終身雇用が当たり前でなくなりつつある現在、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。「初めての転職」に挑戦する20代を中心に、多くのご相談が寄せられています。特に、ITやDXなど専門スキルを習得できる職種への転職を希望する20代が増加の傾向です。「異業種からIT業界に転職したい」「他の職種からエンジニアに挑戦したい」といった希望を持つ求職者が、未経験からIT・DXなどの専門スキルを習得できる職種への「キャリアチェンジ」を実現しています。
また企業の20代採用のニーズが高まっています。少子高齢化への対応の他、DXの推進やデジタル領域の強化のため、デジタルネイティブである20代の採用を増やす動きが加速しています。新卒一括採用から経験者採用・通年採用の拡大へと、若手採用のあり方が大きく変化している現在、「Ｒｅ就活エージェント」に対する期待もますます高くなっています。今後も当社では、「20代の転職に特化」している特徴を最大限に活かしたサービスを提供してまいります。
＜Ｒｅ就活エージェントの特徴＞
●転職サイト運営企業が展開する転職エージェント 20代登録比率 3年連続No.1
●サービス登録者の20代比率は98.7％
●20代向け転職サイト4年連続No.1 の「Ｒｅ就活」のデータベースと連携し、
転職を希望する20代と企業の価値あるマッチングを実現
■「Ｒｅ就活エージェント」とは
既卒・第二新卒や4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、エージェントサービスです。20代向け転職サイト4年連続No.1の「Ｒｅ就活」のデータベース（会員数200万名以上）と連携し、転職を希望する20代と企業のマッチングを図っています。
▽【転職希望の方】サービス紹介ページ
https://re-katsu.jp/career/agent/
▽【採用を検討の方】サービス紹介ページ
■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。2004年から、「20代通年採用」を提唱。会員数200万名の「20代向け転職サイト4年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019年～2022年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位）や、会員数40万名の「オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度No.1・スカウト型就職サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」（※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位）を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、20代来場数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020年 自社調べ 転職イベントにおける20代来場数 第1位）や、新卒学生対象・合同企業セミナー来場数No.1「合同企業セミナー〈就職博〉」（2023年 東京商工リサーチ調査 新卒学生対象・合同企業セミナー 来場数 第1位）を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
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