イトーキと滋賀県が、高度外国人財の獲得・定着に向けた相互連携に関する覚書を締結

官民一体でベトナム人財育成プログラム充実やキャリア形成支援、滋賀ブランド向上へ

株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は7月9日（火）、高度外国人財の獲得・定着に向け、滋賀県（知事：三日月 大造）と産業ひとづくり推進における相互連携に関する覚書を締結しました。ベトナム・ハノイ工科大学と産学官連携を進めることにより、同大学生の人財育成プログラム充実およびキャリア形成への寄与、滋賀ブランドの向上、将来的な高度外国人財の獲得・定着を目指してまいります。

■覚書締結の背景と目的

当社では、急速に進む働き方の多様化やデジタル化に対応した新しいオフィスの在り方や働き方を実現するための製品開発を進めており、必須要件となる高度専門人財の獲得は最重要課題の一つです。そのため、AIや機械工学分野などの高度専門人財を海外からも獲得すべく、昨年12月にベトナム・ハノイ工科大学との友好交流および高度人財に関するパートナーシップ締結に向けた確認書調印式を、今年4月には、同大学生のキャリア選択の幅を広げることを第一目的としたインターンシッププログラムに関する契約書調印式を実施しました。

滋賀県では、今後世界レベルでの人財の獲得競争が厳しくなると想定される中で、就業や生活の地としての「滋賀ブランド」を確立するため、2021年11月12日に滋賀県・一般社団法人滋賀経済産業協会・ハノイ工科大学との３者覚書を締結し、同大学への日本語講座の提供やジョブフェアへの出展、学生の県内企業等での短期就業体験を進めてきました。

今回、両者がハノイ工科大学と取り組みを進めるにあたって相互連携を強化することにより、滋賀県においては就業地としての滋賀ブランドの向上に寄与すること、当社においては産学官連携による人財育成プログラム充実および同大学生のキャリア形成に寄与すること、ひいては高度外国人財の獲得・定着を通じた同県および同県内企業等の発展を目的に、滋賀県知事 三日月氏および当社代表取締役社長 湊が、相互連携に向けた覚書を滋賀県公館にて締結しました。

■覚書に基づく連携事項

(1) 高度外国人材確保に向けた滋賀県の魅力発信やビジネス慣習等の理解促進に関すること

(2) 県内企業等の高度外国人材確保の促進に向けた情報提供に関すること

(3) その他、前条の目的の達成に必要な事項に関すること

■具体的な取り組み内容

・ハノイ工科大学の学生を対象としたインターンシッププログラムの相互連携

【実施期間および人数】

　2024年７月15日（月）から８月16日（金）までの期間で10名を受け入れ

【プログラム概要】

　日本の“はたらく”と“くらす”を体験することをテーマに、イトーキ本社（東京都）や関西工場（滋賀県）等での実習、生活・文化体験等を提供します

【滋賀県との連携について】

　同期間のうち４日間（７月20日（土）から７月23日（火）まで）について、滋賀県が「滋賀の暮らしや文化の理解増進」「滋賀の環境行政や環境関連ビジネスの理解増進」の2つを柱にしたコンテンツを提供します

・滋賀県が県内企業向け等に実施する外国人財確保の取り組みに向けた協力

　外国人財受け入れに際する企業側の制度やサポート等の取り組み事例の県内企業への発信・共有

■関係者コメント

滋賀県 知事　三日月 大造（ミカヅキ タイゾウ）氏

世界レベルでの人財獲得競争が厳しくなる中で、就職や生活の地として「選ばれる滋賀」の実現に向け、株式会社イトーキ様と連携した取り組みを進められることを大変うれしく思います。本覚書の締結を機に、県内企業とも連携を図りながら、インターンシッププログラムの相互連携をはじめ、高度外国人財の獲得・定着に向けた滋賀県の魅力発信の取り組みを、Win-Winで進めてまいりたいと考えております。

株式会社イトーキ　代表取締役社長　湊 宏司（ミナト コウジ）

滋賀県近江八幡市には当社最大の生産拠点であるチェア・キャビネット工場があり、我々にとっては半世紀以上前から深いつながりのある特別な地です。今回滋賀県様と素晴らしい連携が実現しましたことを光栄に思います。官民一体となり、日本での就業を検討している優秀な外国人財の方々に対して、滋賀県やそこで働くこと、暮らすことの魅力、日本のモノづくりの魅力を伝えていくことで、キャリアの選択肢の幅を広げるきっかけにしていただくとともに、将来的な高度外国人財の獲得・定着による滋賀県や当社の競争力強化を目指してまいります。

■関連情報

・イトーキ、ハノイ工科大学とパートナーシップ締結に向けた確認書調印式を開催

https://www.itoki.jp/company/news/2023/2312_partnership/

・イトーキ、高度理系人財の採用強化に向け、ハノイ工科大学（ベトナム）とインターンシッププログラムに関する契約を締結

https://www.itoki.jp/company/news/2024/2404_hanoi/

・イトーキ、海外採用人財を対象とした処遇制度を新設。自宅以外の「マイプレイス」を海外へ拡大し、海外ワーケーションも解禁

https://www.itoki.jp/company/news/2024/0701/

【ハノイ工科大学について】

ハノイ工科大学（Hanoi University of Science and Technology）は、1956年に設立されたベトナムの首都ハノイに位置するベトナム国内トップの理系大学です。学部生は約39,000名、院生は約1,300名在籍しています。工学、技術、経済など多岐にわたる分野で高い教育水準を誇っている他、産学連携が進んでおり、実践的なプロジェクトやインターンシップが学生に提供されています。姉妹校が多く国際的な機関、企業との交流も盛んで、多様な文化を受け入れながら、グローバルな視野を育む環境が整っています。

【株式会社イトーキについて】

株式会社イトーキは1890年創業。ミッションステートメントに『明日の「働く」を、デザインする。』を掲げ、オフィス家具の製造販売、オフィス空間デザイン、働き方コンサルティング、オフィスデータ分析サービスのほか、在宅ワークや家庭学習用家具、公共施設や物流施設向け機器など、”Tech×Design based on PEOPLE”を強みに、さまざまな「空間」「環境」「場」づくりをサポートしています。

近年では従業員エンゲージメントを経営の重要指標の一つとし、オフィス環境への投資やインターナルコミュニケーションの強化、DE&I推進など人的資本の最大化に取り組んでいます。また、環境に配慮したサステナブルな製品開発や資源循環促進なども通して、ビジョンステートメント『人も活き活き、地球も生き生き』する社会の実現を目指しています。

【本リリースへのお問い合わせ先】

株式会社イトーキ 人事本部 人財開発課

TEL : [phone]