SmartHR「お知らせ機能」の累計利用社数が1,000社を突破。企業から従業員へ、届けたい情報をタイムリーに＆漏れなくお知らせ

〜従業員はスマホアプリからもお知らせ確認が可能、見落としを防止〜

SmartHR

2024年12月4日 15時00分

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人、以下「当社」）の運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）上でタイムリーな情報共有を実現する「お知らせ機能」が、11/14の提供開始から約2週間で累計利用社数1,000社を突破しました。

　「お知らせ機能」は、管理者が対象者を設定して周知が必要な情報を配信でき、従業員は「SmartHR」のポータル上で自分宛てのお知らせが表示され簡単に情報を受け取れる機能です。会社から従業員に対する人を介さないタイムリーな情報発信と、「SmartHR」のスマートフォン向けアプリを通じた従業員へのプッシュ・バッジ通知、さらにスマートフォンから確認できる仕様により、従業員の情報の見落としを防ぎます。従業員が業務でPC端末を利用しなかったり店舗内でデバイスを共有利用している場合でも、個人のスマホアプリで情報確認ができるため、パート・アルバイトや契約社員など自社のメールアドレスを持っていない従業員や、業務でパソコンを利用しない従業員にもタイムリーに情報を届けることが可能です。文書のほか、画像・ファイル添付といった様々な形式で情報を届けられ、さらに「SmartHR」上の従業員データベースを基に、配信する対象を特定の部署・役職・雇用形態で絞って必要な従業員のみに情報を届けられるなど、柔軟にご利用いただけます。

　11/14の提供開始以降ご利用企業は加速度的に増加し、11/29に累計利用企業数は1,000社を突破しました。特に、パートタイマーやアルバイトの方が多い飲食業や小売業、宿泊業等のサービス業や、さまざまな場所で業務に従事される方が多い製造業、運輸業などで多くご利用いただいています。年末調整やマイナ保険証への切り替えのアナウンスといった労務にまつわるお知らせのほか、人事発令やサーベイ実施の周知、社内報の配信、全社イベントのお知らせなど、企業が従業員に伝えたい情報の漏れのないお知らせをサポートします。

「お知らせ機能」ご紹介記事

■ 今後の展開

　さまざまな情報が集約される「従業員ポータル」は、バックオフィスと従業員をつなぐフロントシステムとして、今後もAIの活用により従業員から人事・労務担当者への問い合わせ対応を自動化する機能や、社内資料の保存・閲覧機能、従業員ポータル上で勤怠管理等の別機能を直接利用できるウィジェット機能などの展開を検討しています。

　「SmartHR」は、働くすべての人の生産性向上のため、人事・労務業務の効率化から成果を実感できるタレントマネジメントまで一気通貫で支援し、従業員および経営者の双方の働きやすさを後押ししてまいります。

■ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について

　「SmartHR」は、労務管理クラウド6年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。

　採用管理の情報から内定者の雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」「スキル管理」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援しています。アプリストアサービス「SmartHR Plus」は勤怠や給与などのサービスと連携できるアプリケーションを展開し、個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。

　「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

※ デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2023年度見込） https://mic-r.co.jp/mr/03030/

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