オリコ、２０２５年度入社式　社長訓示（要旨）

　株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：梅宮　真、以下：オリコ）は、4月1日に、当社の新入社員67人を迎え入れ、2025 年度入社式を開催いたしました。社長訓示の要旨につきましては以下のとおりです。

＜2025年度入社式 社長訓示（要旨）＞ 代表取締役社長　梅宮　真（うめみや・まこと）

■ 社会人としての心得

1. 当事者意識を持つこと

与えられた仕事をただこなすのではなく、なぜこの仕事をするのか、それが誰の役に立っているのか、　

を意識することが重要です。

社会人1年目、自分の意志で業務を動かす場面は多くはないかもしれません。しかし、任された仕事　　

には必ず意味があり、そこには期待が込められています。

まずは 目の前の仕事に主体的に向き合い、自分の仕事がどのように社会とつながっているのかを考

える習慣をつけてください。

その仕事の価値を見出し、自分ごととして取り組むことが、みなさんの成長につながります。そして、

一人ひとりが「圧倒的な当事者意識」を持つことで、自分の未来が変わっていきます。

2. 好奇心を持つこと

「なぜ？」という問いを持ち続けることが、成長の鍵です。

先輩に仕事を教わるとき、「こういうものだから」と受け止めるだけではなく、「なぜこの方法なのか？」「もっと良い方法はないか？」と考えることで、仕事の本質を理解し、新しい価値を生み出せるようになります。

また、好奇心を持ち続けるには、日常的に新しいことに触れることが大切です。異なる価値観を持つ人

と積極的に交わる、異なる環境に身を置いてみる、新しい知識を習得する努力を続ける — そうした

刺激がみなさんの視野を広げ、新たな可能性を拓いてくれます。

みなさんの挑戦を心から応援しています。

本日は、誠におめでとうございます。

ようこそ、オリコへ！