後輩⼥⼦に感じる“⾃分とのギャップ”　3位「上司・周囲からの扱い」、2位「キャラクター」、1位は「○○」に最も差が現れる！？

働く⼥性新年度意識調査②

4⽉は新⼊社員や新しいメンバーが加わり、職場全体がフレッシュな雰囲気になる時期。職場の先輩⼥性は、同性の後輩・新⼊社員が⼊ってくると、どんな気持ちになるのでしょうか？マンダムは、働く25歳〜34歳の⼥性219名に、「後輩⼥⼦が⼊ってきたときに感じること」について調査を⾏いましたので、ご報告します。

◆後輩女子ができたら、どんな気持ち？先輩としての意識が仕事に反映！？
Q１.同じ職場に⼥性の後輩が⼊ってきたら、どのように感じますか？(MA)（n=219）

◆後輩⼥⼦に感じる⾃分とのギャップは？1位は「肌」で4割が実感！
Q２.同じ職場に⼊ってきた⼥性の後輩に対して⾃分との「ギャップ」を感じるのはどんなところですか？(MA)（n=219）

◆そのギャップに対して、何を頑張る？「仕事」「⽴ち居振る舞い」の他、「スキンケア」などの⾃分磨きも！
Q３.同じ職場に⼊ってきた⼥性の後輩にギャップを感じたときに、頑張ろうと思うことは何ですか？（MA)（n=182）

職場に後輩⼥⼦が⼊ってくると、仕事への意識がより⾼くなる⼀⽅で、⾃⾝との年齢や肌の違いを実感する先輩⼥性が多いことが明らかに。⼿本となれるよう⽇々の仕事や⽴ち居振る舞いを頑張るとともに、「スキンケア」「メイク」「服装」などの⾃分磨きにも注⼒するなど、後輩から刺激を受けることも多いようです。


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【調査概要】
・調査方法：インターネットリサーチ
・調査期間：2018年3月実施
・調査対象：25～34歳の社会人 女性 219名　（マンダム調べ）