グローバル人材力の把握・人材育成の効果測定に！グローバル人材力診断ツール「Ｇ－ｓｈｉｐ」販売スタート！

　近畿日本ツーリスト株式会社（本社：東京都千代田区、社長：吉川勝久　以下、ＫＮＴ）関西国際交流センターは、人事・人材開発のコンサルティング・研修サービスを行う、株式会社ＪＩＮ－Ｇ（本社：東京都港区、社長：三城雄児　以下、ＪＩＮ－Ｇ）と業務提携し、グローバル人材力診断ツール「Ｇ－ｓｈｉｐ」の販売を開始致します。
　現在、多くの企業において「グローバル人材育成といっても、具体的に何をしたら良いか分からない」「そもそもグローバル人材の定義とは何か」という声が聞かれます。そんな時、この「Ｇ－ｓｈｉｐ」フレームワークを用いることで、例えば「グローバル＝英語のできる人」といった誤った定義、議論から逃れることができます。

　今まで、定義・定量化できなかった「グローバル人材力」の内容を可視化することで、新しい共通の指標を持つことができます。

 

【「Ｇ－ｓｈｉｐ」の特長】

　●「ＴＯＥＩＣ」のような英語力のみの試験ではなく、グローバル人材に必要な素養を総合的に測り、分析することができます。

　●グローバルで活躍するための「ビジネススキル」に加え、それらを支える要素として、専門性以外の下記の5つの力を診断しま　 す。
　　 　１．グローバルマインドセット

　 　　２．言語力

　　 　３．異文化理解・活用力

　 　　４．グローバル教養　

　　 　５．グローバル経験

　●「Ｇ－ｓｈｉｐ」診断単体を導入し、自社・自組織の人材のグローバル力を測り、現在の立ち位置を知ることで、今後、どのような

　 スキルを伸ばしていけば良いかを、可視的に把握することができます。また、国内・海外での研修と組み合わせることで、そ 　　　 の効果測定として役立てることも可能です。

　●実際のクライアント企業のニーズから汲み取り、現実のビジネスシーン・状況を踏まえて開発しており、アカデミックな内容に留　　まらず、実践的かつ現実で使用できる、日本の産業界のグローバル化の現状に即した、日本発の画期的な診断ツールです。

　●費用：１回１名：8,400円（税込み、50名以上から団体割引あり）

 

【上記事業に関するお客さまからのお問合せ先】　

　ＫＮＴ関西国際交流センター　ＴＥＬ：[phone]（営業時間　月～金　9:30～18:00、土日祝休業）