【SNS採用×適性検査】11/2（火）ベストマッチを実現！最強ツール採用戦略セミナー開講

11月2日（火）、人気セミナー「SNS採用戦略」と「適性検査活用術」を掛け合わせた、最強ツール採用戦略セミナーを無料開催します。
人事担当者・経営者の方に向けて、当社が確立させてきたSNS採用戦略と、失敗から学んだ適性検査のポイントを詳しくご紹介します。ミスマッチをなくしカルチャーフィットを実現させる採用戦略を当セミナーからお伝えします。

■下記URLよりチケットをお申込みください。
https://wizsaiyou14.peatix.com
 

• 開催背景

「適性検査」を求職者に受けてもらっているだけのツールにしていませんか？
Wizもそのうちの1社でした。

今回のセミナーでは、弊社の適性検査における失敗例をお話ししながら、分析結果からの読み解き方、面接での活用法、面接・入社後の退社率低減策など、マッチングの成功事例や採用戦略の極意をご紹介します。

さらに、Wizが確立した「SNS採用」ブランディングについてもお届け。企業と求職者、それぞれの情報提供からお互いを知って相性を図れる運用テクニックもお伝えします。

「適性検査」と「SNS採用」を最大限に活用することで、ミスマッチを飛躍的に改善することができます。カルチャーフィット等に課題をお持ちの採用担当者の方、ぜひ当セミナーにご参加ください。
 

• プログラム概要

・SNSの活用方法
・適性検査とは
・失敗からの学びポイント
・性格特性の見極め
・相性採用成功の極意
 

• こんな方におすすめ

・SNSを使った採用ブランディングがしたい
・適性検査の導入を検討している
・適性検査導入したがうまく使いこなせていない
・ミスマッチをなくしたい
・カルチャーフィットした採用がしたい
 

• セミナー概要

【セミナー名】
SNS採用ではじめる「相性就活」！企業カルチャーを発信するための最強ツール

【開催日程】
11月2日（火）　15：00〜16：00

【参加費】
無料

【登壇者】
株式会社Wiz HR事業本部 人事採用課 課長　西田 優
（https://twitter.com/wiznishida）

◼︎プロフィール
2019年、Wizへ中途入社。前職では、司会やナレーターといった声の仕事のプロとして9年間で約1,000本の現場を経験。 プライベートで運用していたInstagramアカウントに約1万人のフォロワーがいたことから、Wiz入社後は未経験ながらも人事採用企画課へ配属。 様々な媒体のSNS採用・広報・戦略、人事オンライン活用の新施策を手掛ける。

• お申し込み

下記URLよりお申し込みください。
https://wizsaiyou14.peatix.com
 

• 株式会社Wiz（ワイズ）について

様々なDXサービスを展開し、日本のデジタル化を推進しているITの総合商社です。 DXソリューションメディア「Wiz cloud（ワイズ クラウド）」を通じて、「200を超える幅広いサービス展開」「総合コンシェルジュ」「手厚いサポート体制」「複数のオウンドメディア」を強みに、社会・生活を豊かにするサポートを行っています。 価値の高いDXサービスを提供することで、日本の社会課題であるデジタル化を推進すべく尽力しています。
 

• 会社概要

会社名　　　　　：株式会社Wiz
本社所在地　　　：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
代表取締役社長　：山崎 俊
事業内容　　　　：Wiz cloud事業、ITプロダクト事業、新生活サポート事業、メディア運営事業、nene事業、デジタルサイネージ事業、アプリプラット事業、DX承継事業、パートナー事業
HP　　　　　　  ：https://012grp.co.jp/
Wiz cloud　　    ：https://012cloud.jp/

【本件に関するお問合せ先】
株式会社Wiz　広報担当 宛
・メールアドレス　　：[e-mail]
・問い合わせフォーム：https://f.012grp.co.jp/wizkouhou