【27卒】超優秀層の新卒採用に強い『NEXVEL』、対面大型就活イベントを開催
戦略ファーム/投資銀行/総合商社/ベンチャー幹部候補採用等、入社レベルの東大生・京大生等100名超がリアルで参加する大型イベント(ビジネスコンテスト)を開催
当社、株式会社リーディングマークが運営する国内最古参の選抜型就活コミュニティ『NEXVEL（ネクスベル）』において、戦略ファーム/総合商社/メガベンチャー等と将来そのような企業に入社する東大生・京大生等100名超を対象に、学生・企業交流型のビジネスコンテストを開催することを発表しました。
このコンテストは、普段採用を行う企業が自社で開催するインターンシップのような企画をNEXVELが代替して企画・運営し、企業は当日登壇するだけで優秀な学生と交流ができるものです。
このイベントは、参加企業様の未来を担う人材との出会いの場であると同時に、次世代リーダーの育成に携わる貴重な機会となります。この革新的な取り組みにご参加いただき、共に未来を創る力を発見し、育んでくださる企業様を募集しております。
● ビジネススキルコンテスト企画概要
企画コンセプト：
「未来の日本を担う、次世代リーダー/幹部候補の発掘と育成」
超優秀層の学生たちが実践的な学びを習得しつつ、企業と直接交流できる場を提供します。
学生たちのポテンシャルを最大限に引き出し、企業の皆様に次世代リーダー/幹部候補との出会いを創出します。
企画の経緯：
未来の日本を牽引する優秀な学生たちが実践的なビジネススキルを磨き、企業の皆様が次世代のリーダー候補を直接発掘できる場を設けることで、双方にとって価値ある機会を創出したいと考えました。
コンテンツ：
①企業様からのお題についてグループディスカッション
②フィードバック・学生からの発表
③参加学生との座談会
④参加後、スカウト配信
優秀学生にはインターンシップの選考免除を付与しながら、優秀学生を高い確率で選考に呼びこむことが可能となっております。
参加学生の声：
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お題に向き合い真剣に議論をすることができ、FBも頂くことができて大変学びになった。また、認知していなかった素敵な企業様にもお会いできた。（慶應義塾大学）
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3時間という長くない時間で、GD・企業理解・業界理解全てで良い経験になった。就活についての知識がほとんどない自分にとっては大変貴重な時間だった。（東京大学）
過去参加企業の声：
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非常にレベルの高い学生とお会いすることができた。
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濃度の高いワークの中で時間をかけて評価をつけることができた。
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優秀かつ意識の高い学生と多く出会え満足している。
ポイント：
1.厳選された人材との出会い
事前選考を通過した意欲的で優秀な学生たちが参加するため、質の高い人材との出会いが期待できます。
2.リアルタイムでの評価と交流
グループディスカッションを自由に見学し、その場で学生の能力を直接評価できます。また、スカウトメッセージを送ることで、即座にアプローチが可能です。
3.効率的な採用活動
半日で80〜120名の優秀な学生と接点を持てるため、効率的な採用活動が可能です。
このイベントは、参加企業様の未来を担う人材との出会いの場であると同時に、次世代リーダーの育成に携わる貴重な機会となります。この革新的な取り組みにご参加いただき、共に未来を創る力を発見し、育んでくださる企業様を募集しております。
参加学生：
関東の場合：東早慶一工生を中心の選抜済み学生*が80〜120名(2回転予定)程度
関西の場合：京阪神を中心の選抜済み学生*が30〜50名(1回転予定)程度
※弊社の選考を通過した、戦略コンサル、メガベンチャー、日系最大手企業に内定しうる学生が多数です。
開催場所：
東京（日本橋）、大阪（梅田）
過去参加企業：
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 / P&Gジャパン合同会社 / 株式会社サイバーエージェント / 株式会社ビズリーチ / 株式会社Speee / Sansan株式会社 / デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 / 西日本電信電話株式会社 / スカパーJSAT株式会社 / 株式会社リブ・コンサルティング / 円谷フィールズホールディングス株式会社 / 株式会社CARTA HOLDINGS / エッグフォワード株式会社 / レバレジーズ株式会社 等
開催日時：
2月14日(金)関東、3月17日(月)関西、4月5日(土)関東、5月11日(日)関西
● 選抜型コミュニティNEXVELとは
NEXVELは、超優秀層の就活生を対象に、1人1人のキャリアの最大化を目的として活動しているコミュニティです。このため、ビジネススキルコンテストや少人数座談会、希望に応じて企業の紹介やキャリア面談等、会員に対し幅広い機会を提供しています。
また、NEXVELは、事前に選抜(ES/webテスト/グループディスカッション)を通過した超優秀層のみで構成されており、こうした優秀な学生と企業の接点を創出することで、圧倒的なご支援実績を残してきました。
直近2年の内定実績(一部)：
マッキンゼー・アンド・カンパニー / ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 / ベイン・アンド・カンパニー / ゴールドマン・サックス / バンクオブアメリカ / シティグループ / アクセンチュア / ローランドベルガー / A.T.カーニー / ドリームインキュベータ / 三菱商事 / 三井物産 / 伊藤忠商事 / 旭化成 / キーエンス / みずほフィナンシャルグループ / ソフトバンク / サイバーエージェント / DeNA / Sansan / Speee / エッグフォワード / P&Gジャパン 他多数の大手・メガベンチャー・スタートアップ
● その他のご支援内容の概要
NEXVELキャリアセミナー
選抜済みの優秀層80名以上が視聴する、優秀層が「理想のキャリア」を描くための講演イベント。当日は、ウェビナー形式で、講演を行います。講演のアーカイブは、2か月に1回を目安に定期的にNEXVEL全会員へ配信予定で、継続的なリーチが可能です。
【事業開発志望限定】NEXVEL限定 少人数座談会
社名に関係なく必ずNEXVEL学生と話せる座談会イベントです。NEXVELに所属する優秀且つ事業開発のキャリアを志望する学生に対し、「企業説明＋座談会＋今後の案内」を一度に実施できます。
単独イベント（オーダーメイド）
その他、企業様の希望に応じて、イベントを作成させていただきます。
個別ご送客
企業様主催の説明会やワークショップ、選考等に対して直接NEXVEL会員をご紹介いたします。
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