【カスタマイズ文面例付き】「スカウトメールの返信率を向上させる3つの要素」を無料公開しました。|採用支援のHeaR株式会社

HeaR株式会社

採用支援のHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、採用に関わる人事・採用担当・経営者様向けに、「【カスタマイズ文面例付き】スカウトメールの返信率を向上させる3つの要素」を無料公開しました。

◇資料ダウンロードはこちら
 URL:https://hear-20737044.hs-sites.com/scoutmail_3element_pr
※無料でダウンロードいただけます。

  • 概要

企業による能動的な採用手法の1つとして定着しつつあるスカウトメール(ダイレクトリクルーティング)。
スカウト型サービスでは、採用担当者自らユーザーデータベースを検索し、採用要件に当てはまる人物にスカウトメールを送ることができます。

従来の採用では、求人媒体に募集を掲載して応募を待ったり、人材紹介会社の紹介を待つことが一般的でした。一方、スカウトを用いた採用では、企業から候補者にアプローチをするため、より能動的な採用活動を行うことができます。

しかし、スカウト型の採用が普及してきた昨今、候補者側が受け取るスカウトメールの通数も増加し、文面を工夫して他社と差別化をしなければ、反応をもらいにくくなっています。

「スカウト送付に多くのリソースを割いているが、なかなか成果が出ない」

とお悩みの採用担当者様も多いのではないでしょうか。


本資料ではスカウトメールの返信率を向上するためにおさえておくべき「3つの要素」やカスタマイズ文面例、スカウトメールで追うべき指標(KPI)などを解説しています。


〈 内容 〉

・ダイレクトリクルーティングのメリット・デメリット
・スカウトに影響を与える3つの要素
・スカウトメールの基本形3選とカスタマイズ文面例
・スカウトメールで追うべき指標  など


〈 こんな方におすすめ 〉

・これからダイレクトリクルーティングをはじめる方
・スカウトメールを送付しているが返信率に課題を感じている方
・スカウトメールのカスタマイズのコツを知りたい方


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当社では、スカウト代行サービスをはじめとした採用活動のご支援をしております。
詳細については、下記より資料をダウンロードいただくかお問い合わせください。

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◆会社概要
HeaR株式会社は2018年設立、五反田に本社を置くスタートアップです。
(コーポレートHP:https://www.hear.co.jp/

累計100社以上(ヤフー株式会社、リクルートグループ、コインチェック株式会社など)を支援した採用コンサルティング事業、立ち上げ1年でユーザー数を30倍に増やしたキャリアトレーニング事業などを運営しています。NewsPicks、Excite、HR NOTEなどのウェブメディアへの掲載実績があります。取材のお問い合わせは下記連絡先までお願いいたします。

HeaR株式会社 広報担当電話:080-4358-7629 メールアドレス:info@hear.co.jp

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会社概要

HeaR株式会社

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業種
サービス業
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目19-12 五反田井門ビル3F Room131
電話番号
-
代表者名
大上 諒
上場
未上場
資本金
3500万円
設立
2018年08月