SSスタッフ、ローリードライバーの人材募集サイト「ジョブネット」をシェル系列SSでも展開します

出光興産株式会社（本社：東京都千代田区、トレードネーム：出光昭和シェル）は、SS従業員の雇用と育成支援を目的とした求人サイト「ジョブネット」を、10月1日（火）よりシェル系列のSSでも展開します。

【背景】
バブル期を超える高求人倍率の中、今後は労働人口の減少により採用活動は一層厳しくなる事が予想されています。エネルギーの安定供給を社会的使命としている当社では、この問題を当社グループ全体で取り組むべき社会的課題と捉え、2018年4月より人材募集専用のウェブサイト「ジョブネット」を開設しました。
ジョブネットは国内最大の求人検索エンジン「Indeed」に自動掲載する仕組み等を採用しており、その結果、開設以降の累計応募者数は9,000件を超え、累計1,400名以上の採用に繋がっています。
今般、10月1日より「ジョブネット」を、特約店・シェル系列SSにおいても展開を開始します。出光・シェルの両ブランドにおいて「ジョブネット」を展開する事で、人材雇用の分野における統合シナジーの創出に取り組みます。

【ジョブネットの概要】

URL	【出光SS】  https://idemitsu-job.net/ 【シェルSS】https://idss-job.net/
採用職種	・販売店・特約店のSSスタッフ（アルバイト・社員）、営業、事務スタッフ等 ・グループ会社・協力会社のローリードライバーなど
応募方法	Webサイト、LINEまたはコールセンターから応募ができます。
特徴（SS・ローリー共通）	1. スマートフォン対応のウェブサイト仕様とし、求職者が当社系列の求人情報にアクセスしやすくなっています。（国内最大の求人検索エンジン「Indeed」等を活用し、ジョブネットの求人情報をタイムリーに自動掲載する仕組みを採用） 2. コールセンターの設置により求職者の問合せへの体制も整備し、業務省力化と雇用機会の確実な創出を図ります。 3. 様々な求人メディアへの広告出稿を当社が一括手配することで、効率化、コストダウンを図ります。
特徴（SSのみ）	1. 人材採用強化→人材の育成→社員登用の3段階で支援します。 2. 育成支援策として、危険物乙4種の資格※取得を支援します。 (受講費用と共に、講習を受講して合格した方には受験料も一定額支援) ※危険物乙四種資格：消防法で第4類危険物に指定されている引火性液体を扱うことができる資格。 3. 採用したアルバイトが社員に昇格した際には、特約店にインセンティブを進呈します。