Pontoon、採用代行（RPO）の新製品「Pontoon Go」をアジア太平洋地域で発表

※本資料は9月28日にシンガポールで発表されたプレスリリースの日本語抄訳版です。
詳細な情報は下記より英語原文をご覧ください。
http://www.adecco.co.jp/about/pressroom/pressrelease/2015/1028/

アデコグループのMSP・RPOブランドで、世界最大のMSP・RPOサービスプロバイダーであるPontoonは、採用代行（RPO）の新製品として「Pontoon Go」をアジア太平洋地域で発表しました。「Pontoon Go」は、企業の人材採用プロジェクトのあらゆる段階に対応しこれをサポートできるよう、戦略的に考案されています。同ソリューションモデルは雇用者側の需要の変化に対応できるよう、柔軟性と拡張性を兼ね備えています。 Pontoonは、「Pontoon Go」を活用して、採用スピードと人材のクオリティを維持しつつ、雇用者側の募集人員の増減ニーズに対応します。

Pontoonのセールス＆マーケティング担当上級副社長のポール・チズウィックは次のように話しています。「われわれのクライアントが求めていることは、大きく4つに分けられます。コストの削減、短期間で優秀な人材集めること、リスクの軽減、そして技術の最適化です。『Pontoon Go』の導入は欠員期間の短縮、離職率の低下、人材の質的向上につながるため、企業は代理店や求人サイトなどの外部サービスの利用低減によるコスト削減以上の効果が期待できます。

Pontoonのアジア太平洋地域プレジデントであるリシ・カプールは次のように話しています。「PontoonのRPOソリューションは、雇用のスピードと人材の質とのバランスを保ちながら、企業が望む成果をもたらします。採用に関するわれわれの技術、作業手順や基準策定などの知識の集積は、PontoonのRPOを緻密かつ安定したソリューションに導いています。『Pontoon Go』は、すでに構築された採用インフラに素早く実装できるだけでなく、我が社が持つ他の多くのツールと併用して活用可能です」

今日のアジア太平洋地域市場では、即効性の高いソリューションに対する需要が高まっています。Pontoonは、外部への委託も視野に入れて採用活動を加速させたいと考える企業に向けて「Pontoon Go」を開発しました。Pontoonはこれまでに最先端のテクノロジーや質の高い人材、改良したプロセスから成功事例を集めたソリューションをいくつも提供しており、それらが「Pontoon Go」の原動力となっています。Pontoonのメソッドは企業の採用活動に関するコストを削減し、必要な人材を短い時間で確保することを可能にします。

Pontoonについて
PontoonはアデコグループのMSP・RPOブランドで、企業における人材活用の向上を専門とする人事アウトソーシングを手がけています。Pontoonは採用活動に関する需要に臨機応変に対応し、顧客企業の人材管理を支援するとともに、人材の供給や採用のサポートを行っています。Pontoonはその独自のアプローチにより、コストの削減、収益性の向上、従業員の質の向上、労務コンサルテーション、そして法令やコンプライアンスの遵守などに大きな役割を果たしています。Pontoonは、世界約100か国に1,000人以上の社員を有しています。グローバルの本部は米国フロリダ州ジャクソンビル、アジア太平洋地域の本部はシンガポールです。Pontoonは世界中で産業界をリードする100社以上の企業にソリューションを提供しています。
http://www.pontoonsolutions.com/