D&I AWARD 2024において「ベストワークプレイス」に認定されました

　株式会社ダイセル（本社：大阪市北区、代表取締役社長：小河 義美）は、株式会社JobRainbowが主催する、「D&I AWARD 2024」において、「ベストワークプレイス」に認定されました。

 

　「D&I AWARD」とは、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を評価する日本最大の認定制度で、企業のD&Iの取り組みを可視化する100項目を視点とし、「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素に分類して評価が行われます。

　当社グループは、サステナブル経営方針のもと「多様な社員が全員、存在感と達成感を味わいながら成長する『人間中心の経営」（Sustainable People／働く人の幸せ）」を進めています。

また、2024年1月にダイセルグループDE&I(ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）宣言を制定し、これを社内の共通認識として、一人ひとりの個性を尊重し、お互いを認め合う風土の醸成に取り組んでいます。

　今年度は初の試みとして、当社グループのマテリアリティ（重要課題）の一つである、「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」に着目し、「ダイバーシティウィーク」を11月に開催しました。当社社外取締役による講演会や、ブラインドサッカーのワークショップ、各職場でのDE&Iに関する意見交換を通じて、多様な一人ひとりが組織の中でともにあるために何を目指すのか、自分ごととして考える機会としました。

 

　当社グループは、社員をはじめ、あらゆる人たちと協働し、企業活動の中で「DE＆I」を実践し、PRODUCT、PROCESS、そしてPEOPLE三つのサステナビリティの実現を目指してまいります。

 

■ダイセルの「働きやすい環境整備の取り組み」詳細はこちら

　ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進

　https://www.daicel.com/sustainability/social/diversity.html

　働きやすい企業文化の醸成

　https://www.daicel.com/sustainability/social/wlb.html

 

■株式会社JobRainbowの概要

　設立：2016年1月

　活動概要：D&Iリクルーティングプラットフォーム「JobRainbow」の開発・運営
　D&I推進事業「DEIBラボ」の運営
　D&I認定表彰制度「D&I AWARD」の運営等

　ホームページ： https://corp.jobrainbow.jp/