「【外国人採用は秋が狙い目】秋採用のメリット・デメリットを詳しく解説！」を公開！

https://work.yolo-japan.co.jp/10471-2からお役立ち資料「【外国人採用は秋が狙い目】秋採用のメリット・デメリットを詳しく解説！」をダウンロードいただけます。

226の国と地域出身25万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、本日「【外国人採用は秋が狙い目】秋採用のメリット・デメリットを詳しく解説！」を公開しました。

外国人人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPANは、この度、経営者・採用担当者様向けに「【外国人採用は秋が狙い目】秋採用のメリット・デメリットを詳しく解説！」を公開しました。

こちらから無料でダウンロードいただけます。

https://work.yolo-japan.co.jp/10471-2

• このような方におすすめ

・秋採用について興味がある

・秋から正社員として、外国人留学生の採用を検討している

・秋からグローバルな留学経験がある日本人人材を採用したい

・春採用では人材が集まらず悩んでいる

• このお役立ち資料でわかること

・秋採用の基礎知識

・秋採用と春採用の違い

・秋採用のメリット・デメリット

・秋採用におすすめな採用方法

• 外国人人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN

https://work.yolo-japan.co.jp/lp/work_c/

YOLO WORKはYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。

採用担当者は25万人以上の雇用資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。

長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、そして時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。

• 株式会社YOLO JAPANについて

会社概要

株式会社YOLO JAPAN

所在地：⼤阪府⼤阪市浪速区恵美須⻄3丁⽬13番24号

代表者：代表取締役 加地 太祐

設⽴：2004年12⽉

事業内容

在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営

外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供

留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供

開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営

国内留学体験／企業研修事業「YOLO English Camp」の提供

在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー(覆面調査）」の提供

外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供

Webサイト：https://www.yolo-japan.co.jp/

外国人向けライフサポートメディア：https://www.yolo-japan.com/ja/