2025年度 エア・ウォーターグループ合同入社式を開催

～ 主要グループ会社を含め169名が参加 ～

本日、当社および国内主要グループ12社の新入社員169名を迎え、グループ合同入社式を開催しましたので、お知らせいたします。

１．2025年度 エア・ウォーターグループ合同入社式 概要

（１）日時：2025年4月1日（火）14:00～15:00
（２）場所：大阪商工会議所 会議室
（３）新入社員数：エア・ウォーター株式会社88名、主要グループ12社81名
（４）参加グループ会社：エア・ウォーター・エンジニアリング㈱、
　　　　　　　　　　　　エア・ウォーター・ガスプロダクツ㈱、エア・ウォーター西日本㈱、
　　　　　　　　　　　　エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル㈱、エア・ウォーター物流㈱、
　　　　　　　　　　　　エア・ウォーター防災㈱、エア・ウォーター・マテリアル㈱、
　　　　　　　　　　　　エア・ウォーター・リアライズ㈱、ゴールドパック㈱、タテホ化学工業㈱、
　　　　　　　　　　　　㈱日本海水、日本電熱㈱

2．代表取締役社長 松林良祐からの訓示（要旨）

原動力は「人材の成長と活躍」
新入社員の皆さん、ご入社おめでとうございます。本日、エア・ウォーターグループの一員として、169名の新しい仲間を迎えられることを、大変うれしく思います。皆さんを心から歓迎します。

当社グループは産業ガス事業を基盤に、エネルギー、医療、農業・食品など多様な分野へ事業を広げ、変化する社会のニーズに応えながら成長を続けてきました。その結果、2022年度には売上収益1兆円を達成し、さらなる飛躍を目指す新たなステージへと進んでいます。また現在は、デジタル・半導体、カーボンニュートラル、アグリを成長分野とし、積極的な投資・事業開発を推進。インドや米国を中心に産業ガス事業の海外展開を加速させる中、海外事業の推進体制を整備・強化し、グローバル人材の育成にも力を入れています。私たちを取り巻く環境は、かつてないほどのスピードで変化しており、企業が持続的に成長するためには、新しい価値を生み出し続けることが不可欠です。このような状況の中、私たちは「地球の恵みを、社会の望みに。」というパーパスのもと、社会課題の解決に貢献し、世の中になくてはならない存在であり続けることが求められています。

当社グループの持続的な発展の原動力は「人材の成長と活躍」です。新入社員の皆さんには会社と共に成長し、自らの可能性を広げていくことを大いに期待します。
まず、会社は皆さんに多様な経験の場を提供し、適切なフィードバックや研修を通じて「人が育つ風土」を醸成します。皆さんには、職務遂行に必要な専門知識や技術を身につけ、自立して仕事に取り組み、上司や同僚と議論を重ねながら、業務の改善や会社の成長に貢献することを期待しています。
次に、キャリアについて自ら考え、積極的にチャレンジする「自主自立」の姿勢を持ってほしいと強く願います。当社グループには多くの成長機会があります。成功だけでなく、失敗からこそ大いに学び続けることで、皆さんのキャリアの選択肢が広がります。
そして、当社グループの経営理念である『創業者精神を持って、空気、水、そして地球にかかわる事業の創造と発展に、英知を結集する』を胸に刻み、高い志と覚悟を持って行動することが最も重要です。当社グループを支えるのは「人材」であり、社員一人ひとりが知恵を持ち寄り、協力することで、さらなる成長を遂げます。

私も先頭に立って皆さんと一緒に挑戦を続けます。今日からエア・ウォーターグループの一員として、共に未来を築いていきましょう。