ミツカングループが「TeamSpirit」を導入

-環境変化に対応した適切な労務管理で「未来を支えるガバナンス」を推進-

株式会社チームスピリット

2023年6月6日 12時00分

働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」シリーズを開発・提供する株式会社チームスピリット（代表取締役：荻島浩司、以下チームスピリット）は、日本を代表する食品メーカーの1社であるミツカングループ（愛知県半田市、以下ミツカン）が「TeamSpirit」を導入し、2023年4月より運用を開始したことを発表いたします。

ミツカンは、「未来ビジョン宣言」を掲げ１０年先の未来に目を向けて「ミツカンらしい永続的な成長」を目指しております。この度、「未来ビジョン宣言」の1つである「未来を支えるガバナンス」を推進するために、日本国内の従業員約3,000名を対象に「TeamSpirit」を導入し、環境変化に対応した適切な労務管理と、従業員が安心して働ける環境の整備を実現します。

■総務部部長花岡健一氏コメント

新型コロナウイルスの影響で、働く人の価値観や仕事に対する意識は大きく変化し、社員と会社は相互に自律した関係が求められるようになってきました。当社においても、そのような関係性の下で、社員のより豊かで充実した人生と、会社の生産性や創造性の向上を両立させるために、より柔軟な働き方や自律的なキャリア形成を支援していく考えです。

労働関連の法令もこれまでにない頻度で改正されており、今後もより柔軟で多様な働き方を促進するための法整備が進むと推測されます。当社も社員が安全・安心に働ける環境を整備していくことが重要な課題と認識しており、この度、社員一人ひとりの就労状況を適時的確に見える化できて、且つそれを無駄な手間や追加費用なく実現できる「TeamSpirit」を採用させていただきました。

今後も、レスポンス向上や法令対応はもとより、労働時間の管理や就労場所の把握など、安心して働ける環境整備を、「ともに」考えるパートナーでいていただけることを期待しています。

◼︎情報システム部部長松下美幸氏コメント

従来利用してきた勤怠システムは、法律変更等の度にベンダー様と相談しながらカスタマイズを繰り返して利用してきました。その結果、システムは複雑化し、改修の都度、時間とコストがかかっていました。今回のシステム変更では、クラウド上で出来る限り標準的な機能で簡潔に運営ができる体制を実現したいと考えていました。このためには、システム面だけでなく、他の会社の事例などの業務面にも精通し、やり方や考え方から一緒に考えていただけるベンダー様が必要でしたが、その点において、チームスピリット様はしっかりと期待に応えていただけました。標準機能による実現方法の提案にとどまらず、ユーザーの声に耳を傾け標準機能追加の検討など要求実現に向けご尽力をいただきました。今後も、法律の変更や働き方の環境変化が続くと思いますが、それらの変化に対する要求を実現するために、「ともに」あゆみ続けていただけることを期待しています。

■「TeamSpirit」選定理由

直観的で使いやすい、優れたUI/UX
Salesforceプラットフォームによる強固なセキュリティクラウド基盤
労務担当者の管理負担を軽減するアラート機能とダッシュボード機能
国内の豊富な導入実績と利用ユーザーからの口コミ評価の高さ
本社・工場勤務などの異なる勤務形態にも適用できる機能性（※）や拡張性

（※）「TeamSpirit」の「勤務表一括登録機能」を使うことで、工場や派遣先、遠隔地勤務等でシステムによる打刻ができない従業員の所定勤務時時間を一括で登録・管理することが可能です。

【「ミツカングループ」について】

ミツカングループは、1804年の創業以来、219年にわたって、お寿司や鍋料理など、常に新たな食の提案を続けてまいりました。2004年にグループビジョンスローガン「やがて、いのちに変わるもの。」を掲げ、2018年には10年先の未来への約束として「ミツカン未来ビジョン宣言」を策定しました。「人と社会と地球の健康」「新しいおいしさで変えていく社会」「未来を支えるガバナンス」の3つのビジョンを掲げています。

今後も、「ミツカン未来ビジョン宣言」の実現に向け、多くのステークホルダーの皆様とともに、「生活共創価値」を築くことができる取り組みを推進してまいります。

詳しくは、https://www.mizkanholdings.com/ja/をご覧ください。

【TeamSpiritとは】

働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」シリーズは、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスです。複数の機能が1つのプラットフォーム上で連携することで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっております。収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なマネジメントが可能になります。モバイルにも対応し場所を問わずどこでも利用することができますので、近年増加しているテレワークなど多様な働き方にも最適なサービスです。

サービス紹介ページ：https://www.teamspirit.com/ja-jp/

【株式会社チームスピリットについて】

株式会社チームスピリットは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」シリーズを提供するSaaS企業です。「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、お客様の「イノベーションを創造する働き方改革」に貢献します。一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出すことで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。

コーポレートホームページ： https://corp.teamspirit.com/ja-jp/

・「チームスピリット」「TeamSpirit」「TeamSpirit EX」は株式会社チームスピリットの登録商標です

・その他各種サービス名は、各社のサービス名称、商標または登録商標です

■詳細はこちらよりご確認いただけます。

https://prtimes.jp/a/?f=d21273-148-84ede85e2c085c3db826644a84d6c85e.pdf

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【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社チームスピリット PR事務局

ビルコム株式会社　担当：江﨑

TEL：03-5413-2411／FAX：03-5413-2412／Mail：teamspirit@bil.jp

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