＜26卒＞就職イベント「WinC Audition」、創業171年の老舗企業も参加する成長・挑戦中の地方企業版を初開催

～成長・挑戦中の企業5社が登壇するイベントを3月28日（金）にオンラインにて初開催～

株式会社プレシャスパートナーズ

2025年3月14日 15時27分

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑誠司）は、株式会社FBマネジメントグループと合同で、（本社：東京都中央区、グループCEO：山田一歩、以：FBマネジメントグループ）社長・経営者と学生が価値観マッチングする就職イベント『WinC Audition(ウインクオーディション)』地方企業版を3月28日（金）に初開催いたします。当日は、成長・挑戦を続ける地方企業5社が登壇いたします。

■『WinC Audition』成長・挑戦中の地方企業版　開催背景

株式会社電通の「Z世代就活生まるわかり調査2024」によると、25卒学生のうち「地方企業に就職する」と回答した割合は、都市部の大学生で5.6%、地方大学生で31.9%という結果が出ています。若年層の都市流出が進み、地方企業は若手人材の確保に苦しんでおり、人手不足の深刻化が懸念されています。

一方で、地方企業に就職を決めた学生の理由として、「業績が安定している」(39.0%)、「その会社や業界・業態に将来性を感じる」(35.6%)、「自分の夢ややりたいことに近い業界」(32.2%)といった回答が挙げられています。これらの結果から、地方企業に魅力を感じる学生は、知名度や給与よりも、企業で実現できることを重視していることがわかります。

こうした背景のもと、地方企業の経営支援に特化したFBマネジメントグループと協力し、『WinC Audition』成長・挑戦中の地方企業版を開催する運びとなりました。本イベントでは、創業50年以上の歴史を持ちつつも、ベンチャー精神を大切にする企業5社が登壇し、全国や海外からも参加可能なオンライン形式で実施いたします。

WinC Auditionを通じて、地方で挑戦を続ける企業と学生をつなぎ、学生のキャリアの可能性を広げる機会を提供してまいります。

■登壇企業

・さくらグループ様（創業31年）

http://a-sakura.co.jp/

京都を拠点に不動産会社として創業いたしました。近年ではその枠を大きく超え、宿泊業、飲食業、九州の大型百貨店や東海エリアの水族館の買収を進めるなど、全国的に事業を拡大しています。成長意欲のある学生にとって、幅広く挑戦できるフィールドが用意されていることも魅力の一つです。

・丸信ホールディングス様（創業57年）

https://www.maru-sin.co.jp/

福岡を拠点に、包装資材事業を柱として発展し、近年では、お客様の課題解決につながる多様なサービスやソリューションを提供しています。単なるメーカーではなく、食品業界向けのコンサルティングファームとしての役割も強化し、商品開発からブランディング、物流DXまで幅広く支援し、業界全体の成長を後押ししています。多角的な視点でビジネスに関わることができ、挑戦できる機会が多く整っています。

・レボニティホールディングス様（創業38年）

https://revonityholdings.com/

九州を拠点に警備業を中心とした事業を展開し、創業以来、地域社会の安全を支える重要な役割を果たしています。現在では九州全域に事業を拡大。国内外の拠点への展開も進んでおり、将来的には海外市場にも進出を予定しています。安定した基盤の上で新たな事業に挑戦する機会があり、多様なキャリアパスを描きながら、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

・株式会社WORK SMILE LABO様（創業114年）

https://wakusuma.com/

岡山を拠点に企業向けの人材開発や組織改革を支援し、社員の「働きがい」を重視したアプローチで、企業と従業員の双方に魅力的な環境を提供しています。組織改革や人材開発に関心がある学生にとって、やりがいのある仕事を通じて多くのスキルを学ぶことができ、企業の成長と共に、自分自身も成長することができます。

・マスオグループ様（創業171年）

https://masuogroup.co.jp/

奈良県を拠点に自動車教習所やさまざまな事業を展開している企業です。創業から150年以上にわたり地域に根差した事業を行い、安定した成長を続けてます。地域に密着した事業運営をしており、「奈良自動車学校」では地域の安全な交通社会の実現に貢献しています。安定した環境の中で自己成長をすることができ、地域社会に貢献しながらキャリアを築くことができます。

■FBマネジメントグループの想い

FBマネジメントグループは、成長意欲のある地方企業の「多柱化経営」と「ASEAN展開」を実現させることをミッションに、2014年に設立いたしました。地方企業の成長・拡大を支援する総合コンサルティング事業を展開し、「多柱化経営※ × グローバル × 実業」の3つを軸に、これまで1000社以上の地方中小企業を支援してまいりました。

FBマネジメントグループの強みは、時流をとらえた新しいビジネスモデルに、国内外の上質なネットワークとコラボ力を掛け合わせ、唯一無二の価値を創造することです。さらに実業では、2025年、海外富裕層ネットワーク構築のため、バンコクの高級寿司店の経営権取得を決定し、地方企業が海外へと進出するための足掛かりを構築しています。

本イベントを通じて、多柱化経営を実践する西日本の成長企業と、意欲ある学生が出会う機会を提供できることを嬉しく思います。未来を担う人材と企業の新たな可能性が生まれる場となることを期待しております。

※多柱化経営とは複数の収益の柱となる事業を創り、外部環境が変化しても利益を出し続ける経営体制を築きます。リスク分散や人材の適正配置などメリットが多く、FBマネジメントグループの経営支援の根幹となっている考えです。

■『WinC Audition（ウインクオーディション)』とは（https://wincaudition.com/）　

社長・経営者と学生が、お互いに共に働きたいと思う人を選び、価値観でマッチングする就職イベントです。

「誰と働くか」「社長就活」の2つのコンセプトに共感する学生のみが参加可能で、これまでに6,000名以上の学生が参加をしています。企業は上場企業から中小・ベンチャー企業まで600社以上の企業に登壇していただきました。イベントでは6名の社長・経営者のパネルトークや各企業とのトークセッションを通じて相互理解を深め、学生側は一緒に働きたい社長・経営者を、企業側は一緒に働きたい学生を独自の”相互ポイント評価制度”を用いて選びます。一定のポイントを獲得した学生は”マッチング”となり、企業独自の選考に進むことができる”特別パスチケット”を配布。マッチングした中で最もマッチングをした上位2名は”ベストマッチング”となり、社長・経営者との「特別食事会」に招待。特別食事会は、イベント直後に熱量の高いまま、社長・経営者とさらに相互理解を深めることができ、特別選考ルートに進むことも可能です。”社長就活”を通じてより良いマッチングを目指します。

■社長就活とは

社長・経営者の想いや企業理念・ビジョンに共感して企業探しをする新しい就職活動です。学生側は想いや理念、ビジョンに共感し、“誰と働くか”という観点で就職活動を行うことで、入社後の”こんなはずじゃなかった”という雇用のミスマッチをなくすことを目指しています。企業側は理念に共感する学生と接触することで、入社後に長く活躍できる人材を採用することができます。