HiManagerを活用した称賛推進事例をまとめた、「HiManager事例集（称賛×HiManager）」を無料公開！

〜称賛事例と合わせて、称賛に関する基礎知識や実践に必要な情報も解説〜

ハイマネージャー株式会社

2023年2月14日 09時00分

OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供するハイマネージャー株式会社は、称賛及びHiManagerツールの理解/実践促進を目的にした、「HiManager事例集（称賛×HiManager）」を無料公開しました。

HiManager事例集（称賛×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/praise-x-himanager

HiManager事例集（称賛×HiManager）概要：https://himanager.me/praise-x-himanager

〈HiManager事例集（称賛×HiManager）概要〉
HiManagerの称賛活用事例を、お客様の声と共にわかりやすくご紹介！
導入背景・選定理由・導入効果などともに、HiManager×称賛の事例をまとめた資料です。

〈この資料でわかること〉
・称賛に関する基礎知識やプロセス
・HiManager利用者の称賛における導入背景
・HiManager導入による称賛での効果

〈こんな人にオススメ〉
・称賛に課題を感じている方
・ツールでの称賛運用に興味がある方
・HiManagerの導入を検討している方

HiManager事例集（称賛×HiManager）をダウンロードする：
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HiManager事例集（称賛×HiManager）目次

1.HiManagerでメンバーの良い行動を見える化
2.そもそも称賛とは
3.称賛によって会社が得られる２つのメリット
4.称賛を行うと良い７つのタイミング
5.HiManager × 称賛の導入事例
　5-1.株式会社MUGENUP様｜HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現
　5-2.株式会社Waris様｜HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化/称賛文化の醸成を実現
　5-3.Carstay株式会社様｜HiManagerを活用し、OKRの型化や称賛文化の醸成を実現
　5-4.株式会社ポテンシャライト様｜「OKR」はメンバーが自立して成果を出すための場所、「称賛・1on1」も仕組み化し心理的安全性の高い組織へ
6.最後にお伝えしておきたいこと

HiManager事例集（称賛×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/praise-x-himanager

パフォーマンス・マネジメントサービス「HiManager」

HiManagerは、ハイブリッドワーク時代に必要な人事評価を提供しており、従業員エンゲージメントを向上させ、輝く組織作りを可能にします。

▼HiManagerので可能なこと①｜
全社の称賛を見える化①
ハイブリッドワークの中でも、全社の称賛を見える化し、誰がどのようなことで褒められているかを可視化します。称賛を可視化することで、離れている中でも、他の人の活躍を知ることができ、社員の繋がりや信頼関係を強くすることができます。

▼HiManagerので可能なこと②｜
会社のバリューと紐づけた称賛の送付

ハイブリッドワークの中でも、全社の称賛を見える化し、誰がどのようなことで褒められているかを可視化します。称賛を可視化することで、離れている中でも、他の人の活躍を知ることができ、社員の繋がりや信頼関係を強くすることができます。

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