改定前より4万円アップの月給27万円へタカミヤ、2025年卒より新卒初任給の引き上げを実施
〜全従業員を対象とした給与のベースアップも検討中〜
初任給引き上げの背景
タカミヤは「トランスフォームにより新たな価値を創造し、お客様のパートナー企業となることで、持続的な成長を目指す。」という経営ビジョンのもと、時代の潮流に沿った取り組みを行ってまいりました。今回は、物価高の上昇や採用市場における優位性、相場を勘案し、新卒初任給の改定を実施いたします。今回の初任給改定を起点に、従業員全体の段階的な給与体系改善を図ります。
給与改定の概要
対象者:2025年度以降入社の基幹コース(総合職) 月額支給額
建設/仮設業界のイメージ改善へ
建設/仮設業界は、従来より「残業時間が多い」「低賃金」などのマイナスイメージが根付いており、年々後継者不足が深刻な問題となっています。タカミヤは、旧態依然とした建設/仮設業界のイメージを率先して払拭するべく、「働きやすい環境」づくりに積極的に取り組んでまいります。そして、刻々と変化する時代の潮流に対応した取り組みを続けることで、建設/仮設業界の抱える課題解消に貢献していまいります。
付加価値向上のための人的資本、DXへの積極投資
当社グループでは、DXによりプラットフォームの高付加価値化に努めています。この高付加価値を生み出すDX・IT人材に対しての投資を積極的に行います。初任給の見直し、フレックスタイム制の導入やみなし残業時間の段階的な見直し、教育研修への積極的な投資を実施することで、従業員とのエンゲージメントを高めます。加えて、DX投資により業務改革や顧客サービスの付加価値向上を目指してまいります。
【会社情報】
社名 :株式会社タカミヤ
サイト :コーポレート https://corp.takamiya.co/
:リクルートサイト https://recruit.takamiya.co/
:製品サービス https://www.takamiya.co/
代表 ：髙宮 一雅
本社所在地 ：大阪市北区大深町 3-1 グランフロント大阪 タワーB27階
設立 1969年6月21日 ／資本金10億 5,214万円 ／従業員数 753名（連結従業員数 1,327名）
事業内容 仮設機材の開発、製造、販売及びレンタル、仮設工事の計画、設計、施工
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