【新刊記念】安斎勇樹『冒険する組織のつくりかた』Amazon 超・早期予約キャンペーンを開始！
発売前に書籍の一部を先読みできる限定公開PDF、著者による解説動画、著者監修のワークシートなど、書籍を120%楽しむための豪華特典をプレゼント！
株式会社MIMIGURI（本社：東京都文京区、Co-CEO：ミナベトモミ、安斎勇樹、以下「MIMIGURI」）は、安斎勇樹の新著『冒険する組織のつくりかた』が2025年1月24日（金）より順次発売を記念して、本日12月10日から12月31日までの期間限定で早期予約キャンペーンを開始したことを発表いたします。
書籍の一部を先読みできる「本文PDF（一部）」など、豪華特典が充実！
本キャンペーンでは、2025年1月発刊の安斎勇樹の新著『冒険する組織のつくりかた「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法』を一足先に楽しめる、豪華な特典を多数ご用意しました。
本日、12月10日中にキャンペーンにお申し込みいただくと、発売前の書籍『冒険する組織のつくりかた』の本文（※１）の一部を先読みできるPDFを配布するスペシャル特典もございます。
※１ お配りする本文の一部は校了前の仮原稿です。実際に発売される書籍の内容とは異なる場合がございます。
そのほか、【安斎による書籍の解説動画】や【安斎監修のワークシート５種セット】などのオリジナルコンテンツを通じて、『冒険する組織のつくりかた』の世界をより深く楽しく味わうことができる特別なチャンスです。
期間限定のキャンペーンですので、この機会にぜひご予約いただき、オリジナルコンテンツを手に、新たな冒険への第一歩をともに踏み出しましょう。
本キャンペーンの特典や応募方法は以下の通りです。キャンペーンの適用条件をよくお確かめになり、Amazonで対象書籍をご予約のうえ、キャンペーンにお申し込みください。
＜特典内容＞
▼12/10(火)中（23:59まで）のお申し込み限定！ 超・早期予約スペシャル特典
＜スペシャル特典＞みんなより一足先に中身が読める「本文PDF（一部）」を特別配布！
2025年1月の発売日を待たずに『冒険する組織のつくりかた』の本文（※１)の一部（はじめに〜序論まで）を先読みできるPDFを配布いたします。
※１ お配りする本文の一部は校了前の仮原稿です。実際に発売される書籍の内容とは異なる場合がございます。
※２ スペシャル特典は、12月10日（火）中（23:59まで）に専用フォームからキャンペーンに応募いただいた方のみが対象です。
※３ スペシャル特典は、専用フォームを送信後、約15〜30分以内に「〜早期予約キャンペーン特典のご案内〜冒険する組織のつくりかた『軍事的世界観』を抜け出す5つの思考法」という件名の自動返信メールで配布いたします。メール内に記載されたURLからダウンロードしてください。フォーム送信後24時間以上経過しても自動返信メールが届かない場合、メールアドレスの入力ミスや迷惑メールフォルダへの振り分けが考えられます。まずは迷惑メールフォルダをご確認ください。それでもメールが確認できない場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
▼12/31(火)までのお申し込みが対象の早期予約特典
＜特典１＞ 著者による読書ガイド＆解説動画
本書の主要テーマ解説や、組織における実践ポイントなどを、安斎勇樹自らが解説する特別動画をご視聴いただけます。より深く理解し、実践に繋げるためのヒントが満載です。
＜特典２＞ 冒険する組織づくりをサポートするワークシート５種セット
『冒険する組織のつくりかた』の内容を組織で実践するための、安斎勇樹監修のオリジナルワークシート５種をプレゼント！ 組織づくりの強力なツールとしてご活用ください。
＜特典３＞ 刊行決定記念ウェビナーのアーカイブ映像＆投影資料
2024年12月10日開催の刊行決定記念ウェビナーのアーカイブ映像とスライド資料をプレゼント。著者 安斎勇樹が語る「冒険する組織づくり」の最新知見や実践的アプローチを、いつでも何度でも復習できます。
ウェビナーの詳細はこちら
＜特典４＞ 早期予約者限定イベント＆コンテンツ
対象者限定で、さまざまなイベントのご案内やスペシャルコンテンツをお届けする予定です。著名な研究者や有名企業の経営者と安斎による対談動画や記事、読者向けオンラインコミュニティーへの参加招待など、書籍を通じてさらに深い学びを得る機会をご用意します。
※４ 特典３の「ウェビナー投影資料・アーカイブ映像」は自動返信メールにてダウンロード・視聴方法をご案内いたします。
※５ 特典１,２は1月24日（金）より配布開始いたします。メールにて特典配布用の特設サイトをご案内いたします。
※６ 特典４は内容および配布時期が決まり次第、順次メールにてご案内いたします。
※７ 本キャンペーンの特典内容は予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付期間
１．超・早期予約スペシャル特典
2024年12月10日（火）06:00 ～ 2024年12月10日（火）23:59
２．早期予約特典１〜４
2024年12月10日（火）06:00 ～ 2024年12月31日（火）23:59
応募資格
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Amazon.co.jpで対象書籍『冒険する組織のつくりかた』を予約注文した方。
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本キャンペーンの開始前（応募受付期間以前）にAmazonで予約注文をした方も応募可能です。
申し込み方法
下記の手順をよくお読みのうえ、書籍のご予約とキャンペーンのお申し込みをお願いします。
１．Amazonで予約注文
Amazonにて『冒険する組織のつくりかた』を予約注文する。
https://www.amazon.co.jp/dp/4799331175/
２．注文完了または注文履歴画面のスクリーンショットを撮影
予約完了後、①注文完了画面または②注文履歴画面のスクリーンショットを撮影してください。
３．専用フォームから申し込み
専用フォームにアクセスし、必要事項とともに手順２で撮影したスクリーンショットをアップロードしてフォームを送信し、お申し込みください。
専用フォーム：https://www.cultibase.jp/books/bouken
※超・早期予約スペシャル特典（本文原稿の一部PDF）は、2024/12/10(火) 23:59までにお申し込みいただいた方が対象です。それ以外の特典は、2024/12/31(火) 23:59までにお申し込みいただいた全ての方が対象です。
※専用フォームで送信いただいた個人情報は、本キャンペーンのみに使用いたします。また、スクリーンショットの画像データはキャンペーンが終了次第、復元できない形で速やかに破棄いたします。
４．メールで特典が届く
お申し込み後、順次、動画コンテンツや各種資料等の特典をメールでお届けします。お楽しみに！
※「〜早期予約キャンペーン特典のご案内〜冒険する組織のつくりかた『軍事的世界観』を抜け出す5つの思考法」という件名で、ご登録いただいたアドレス宛に特典配布のメールを送信します。迷惑メールフォルダに振り分けられることや、Gmailの自動分類機能によってプロモーションタブなどに振り分けられて特典メールが見つかりにくいことがございます。お手数をおかけいたしますが、メール件名「〜早期予約キャンペーン特典のご案内〜冒険する組織のつくりかた『軍事的世界観』を抜け出す5つの思考法」や「冒険する組織のつくりかた」などのキーワードで対象メールの検索をお試しください。
本キャンペーンへの参加にあたっての注意事項
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特典を取得するには、必ず専用フォームからお申し込みください。Amazon.co.jpで対象書籍を予約注文しただけではキャンペーンが適用されません。
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必ず応募受付期間内（2024年12月10日〜2024年12月31日）にお申し込みください。
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本キャンペーンの特典は、応募者ご本人のみがご利用いただけます。他人への譲渡、共有、または第三者への販売は固く禁止いたします。
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お一人様につき、応募は1回限りとさせていただきます。
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キャンペーンへの応募に際し、必要事項の虚偽や偽装など、当社が不正行為とみなした場合は当該キャンペーンへの応募は無効となります。
▼Amazonで先行予約受付中！ご予約はこちら
キャンペーン対象の書籍「冒険する組織のつくりかた」は、Amazonで予約受付中です。ご予約は下記のリンクよりお願いします。
書籍概要
タイトル：冒険する組織のつくりかた 「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法
発売日：2025年1月24日（金）より順次
著者：安斎 勇樹（株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO）
仕様：A5判・並製・本文1色刷・448ページ
定価：本体2,400円＋税
ISBN：978-4-7993-3117-0
発行：株式会社テオリア
発売：株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
目次
［序論］〝冒険する組織〟とは何か？──「軍事的な世界観」からの脱却
［第Ⅰ部 理論編］冒険する組織の考え方
［第1章］会社の「世界観」を変える──5つの冒険的レンズ
［第2章］自己実現をあきらめない「冒険の羅針盤」──新時代の組織モデル「CCM」
［第3章］冒険する組織をつくる「5つの基本原則」
［第Ⅱ部 実践編］新時代の組織をつくる「20のカギ」
［第4章］冒険する「目標設定」のカギ
［第5章］冒険する「チームづくり」のカギ
［第6章］冒険する「対話の場づくり」のカギ
［第7章］冒険する「学習文化づくり」のカギ
［第8章］冒険する「組織変革」のカギ
［おわりに］
著者プロフィール
安斎 勇樹（あんざい・ゆうき）
株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。組織づくりを得意領域とする経営コンサルティングファーム「MIMIGURI（ミミグリ）」を創業。大企業からベンチャー企業まで、350社以上のコンサルティングを通じて組織づくりを支援してきた。また、MIMIGURIは文部科学省認定の研究機関でもあり、学術的成果と現場の実践を架橋させながら、人と組織の創造性を高める「知の開発」にも力を入れている。ウェブメディア「CULTIBASE」編集長。東京大学大学院 情報学環 客員研究員。
主な著書に『問いかけの作法』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、共著に『問いのデザイン』（学芸出版社）、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』（翔泳社）、『パラドックス思考』（ダイヤモンド社）、『チームレジリエンス』（JMAM）など。
株式会社MIMIGURIについて
MIMIGURIは、文部科学省認定の研究機関として、組織の創造性を賦活する最新理論を実践し、社会の変革を促す経営コンサルティングファームです。デザイナー、ファシリテーター、エンジニア、コンサルタント、研究者など多様な専門家が連携し、人材育成、組織開発、制度設計、事業開発、ブランド開発を有機的に組み合わせたコンサルティングサービスを提供しています。さらに、人と組織の総合知を発信する探究メディア「CULTIBASE」の運営にも取り組んでいます。
社名： 株式会社MIMIGURI
本社： 〒113-0033 東京都文京区本郷2-17-12 THE HILLS HONGO 4階
創業日：2021年3月1日
代表者：安斎勇樹（Co-CEO）、ミナベトモミ（Co-CEO）
事業内容：人材育成、組織開発、制度設計、事業開発、ブランド開発を有機的に組み合わせたコンサルティング業務／メディア運営（CULTIBASE）／研究開発
CULTIBASE について
「CULTIBASE」は、文部科学省認定の研究機関である経営コンサルティングファームMIMIGURIが、人と組織の創造性を育むために編み出した独自のノウハウや最新の研究知見を発信する、人と組織の探究メディアです。無料の会員サービス「CULTIBASE Lab」では、組織変革やリーダーシップ開発、イノベーション創出の方法論、エンゲージメント向上やチームビルディングの技法、最新の組織心理学や働き方改革に関連する述べ900本以上の記事・動画・ポッドキャストなど、経営・マネジメントに役立つコンテンツを簡単な会員登録をするだけで無料でご覧いただけます。
本件に関するお問い合わせ先
株式会社MIMIGURI 広報担当：瀧坂、二宮
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