【Jobgram】「採用担当者の新常識!採用活動の生産性が10倍になるChatGPT活用術[基本編]」のセミナー限定資料を無料配布

グラム株式会社

ChatGPTを活用した採用DXツール「採用GAI」を提供中のグラム株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小出悠人)が、オンラインセミナー「採用活動の生産性が10倍になるChatGPT活用術【基本編】」の参加者限定の配布資料を無料公開しました。

採用担当者の新常識!採用活動の生産性が10倍になるChatGPT活用術【基本編】

https://job-gram.jp/document/ChatGPT01



資料を配布する背景

最近話題沸騰の人工知能チャットボット「ChatGPT」の登場により、採用・人事業界でも劇的な変化が起こっています。正直、ChatGPTを採用活動で活用することによって、生産性が10倍に向上すると言っても過言ではありません。

弊社では、ChatGPTというAI技術が採用活動の様々な局面で役立つ方法を、オンラインセミナーにて具体的に解説しております。

本セミナーにて、要件定義、評価基準作成、面接質問の作成、求人票作成、スカウト文作成、候補者対応、採用PR記事の作成など、幅広い採用業務にChatGPTを活用する方法を紹介するほか、導入の際の注意点や、活用にあたって必要なスキルについても詳しくご案内しました。


そしてこの度、採用活動にお困りの方々に広く活用していただけるよう、セミナー参加者のみに配布していた資料を一般公開することにいたしました。



セミナーのトピックス

  • ChatGPTとは何か? その特徴と機能

  • 要件定義・評価基準作成・面接質問でのChatGPT活用事例

  • 求人票・スカウト文・候補者対応でのChatGPT活用事例

  • 採用PR記事作成でのChatGPT活用事例

  • ChatGPT導入時の注意点

  • ChatGPT活用に必要なスキル

  • 今後ChatGPTによって採用がどう変わるか



資料イメージ



【こんな方におすすめ】

  • ChatGPTの活用に興味がある採用担当者・経営者の方

  • 採用活動でのリソース不足で困っている採用担当の方

  • 採用コスト削減を求めている採用担当・経営者の方

  • 採用プロセスのイノベーションに取り組みたい方 など


【料金】
無料

【ダウンロードはこちら】

https://job-gram.jp/document/ChatGPT01



■JobgramのAI活用への取り組み
Jobgramでは、今後も「AIが取得しにくいデータ」を整理蓄積し、AIによる分析判断をフル活用し採用と組織運営を最適化できるデータプラットフォームを目指していきます。



【Jobgram適性検査 導入企業(一部)】


【Jobgram導入事例】



■グラム株式会社について

性格傾向データを活用したSaaS提供、RPO・採用コンサルサービスを行っています。


【事業内容】

【会社概要】
代表:小出 悠人
所在地:東京都渋谷区
設立:2012年6月7日

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会社概要

グラム株式会社

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URL
https://ginc.jp/
業種
情報通信
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
電話番号
-
代表者名
小出悠人
上場
未上場
資本金
3901万円
設立
2012年06月