株式会社ハハカラがLEVEL UP STAGE 2024 最終審査会でSILVER賞と日本フルハップ賞を同時受賞
「企業から共働き家庭の未来を変える」― ハハカラが描く新しい時代
家事・育児の負担を解消し、すべての家庭が笑顔で暮らせる未来を目指して。
株式会社ハハカラ（本社：東京都品川区、代表取締役：片田櫻子）は、2024年11月21日に開催された「LEVEL UP STAGE 2024」の最終選考会において、「共働きの負担を解消するOYAプログラム」がSILVER賞および日本フルハップ賞を受賞しました。審査員からは、「社会課題解決に向けた独創的なアプローチと実行可能性」が高く評価されました。
「家庭内の負担解消という難しい分野を法人を巻き込み解決するのは面白い。導入企業が増えることで社会全体に大きなインパクトを与えるだろう。」
― 株式会社BOOT 代表取締役 橋田一秀社長（表彰コメントより）
今回SILVER賞と併せて日本フルハップ賞を受賞し、公益財団法人 日本中小企業福祉事業財団（日本フルハップ）様より賞金をいただきました。
「LEVEL UP STAGE 2024」とは
LEVEL UP STAGE 2024は、株式会社AGORA、多摩信用金庫、町田新産業創造センターの3社共催による事業支援型ビジネスコンテストで、革新的なビジネスモデルの発掘と支援を目的としています。今年は122件の応募の中から、14件のファイナリストが最終審査会に進出し、ハハカラはその中で2つの賞を受賞する快挙を達成しました。
https://www.agora-localincubate.com/levelupstage20241
最終選考会のプレスリリース（株式会社キープ・ウィルダイニングより）
「OYAプログラム」の具体的な取り組み
OYAプログラムは、共働き家庭が直面する家事・育児負担を軽減し、家庭の幸福度を向上させる画期的なプログラムです。プログラムの柱である「OYA.NOTE」は、家事や育児タスクの可視化と分担を促進するアプリケーションで、すでに3600名以上のユーザーが登録しています。また、企業研修プログラム「OYA.STUDY」を通じて、従業員が家庭内の協働マインドセットを身に付けることで、仕事と家庭のバランスを取るスキルを習得可能です。
なぜ今「OYAプログラム」が必要なのか？
共働き家庭は、日本全国で全世帯の65%を占めています。その中で、家事や育児負担をめぐる課題は、離職や夫婦間のストレス、そして子どもの生活環境に影響を及ぼす重大な問題です。また企業においても家事育児分担の不均等は、意欲のある女性が家事育児により業務に割く時間がなくなってしまう大きなリスクをはらんでおり、国を挙げて共働き施策として注目されています。
「OYAプログラム」は、企業と家庭が連携してこの課題を解決する革新的な取り組みです。
導入企業の声
共働き世帯の多い弊社にとって非常に必要なサービスだと思いました。（大手企業の人事担当者）
ハハカラの未来展望
代表取締役の片田は、次のようにコメントしています。
家庭と企業が手を取り合い、家族一人ひとりの笑顔が社会全体の幸福へと広がる未来を創造します。私たちは、このビジョンを実現するため、革新的なソリューションを提供し続けます。
ハハカラでは、2025年までにOYAプログラムを導入する企業を100社まで拡大することを目標に掲げています。私たちは、すべての家庭に笑顔をもたらす未来を一緒に作りたいと考えています。
取材・お問い合わせについて
ハハカラでは、企業や自治体からの導入相談や、取材依頼を随時受け付けております。詳細な資料や導入事例をご希望の方は、以下までお気軽にお問い合わせください。
■会社概要
会社名：株式会社ハハカラ
代表者：片田櫻子
設立：2021年3月
本社所在地：東京都品川区
メールアドレス：infoアットhahakara.co.jp (アット→＠)
Web: https://www.hahakara.co.jp
■株式会社ハハカラについて
代表・片田の自身の経験により共働き夫婦や核家族における妊娠〜出産の在り方をアップデートさせたいという思いで2021年に創業。ベビーアドバイザーの資格を持ち、今まで200組以上のマタニティ夫婦への出産準備やベビー用品についてのカウンセリングをおこなってきている実績をもつ。多くの共働き世帯の悩みを聞いていくなかで法人への働きかけが必須だと考える。
現在は共働き家庭の家事・育児負担を軽減するソリューションとしマインドセット研修OYA.STUDY、夫婦間の家事育児見える化サービス「OYA.NOTE」等を提供しています。社会全体のWell-being向上を目指し、企業・自治体と共に未来を切り拓いています。
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