月間ユーザー1,000万人の仕事探しトレンドを読み解く、求人情報一括検索サイト「スタンバイ」2024年下半期求人検索トレンドを発表
〜スポットワークのニーズ引き続き増加〜
株式会社スタンバイが運営する求人情報一括検索サイト「スタンバイ」（https://jp.stanby.com/）は、2024年7月1日〜2024年11月30日に仕事探しに使用された検索ワードをもとにした、2024年下半期求人検索トレンドを発表します。
「スタンバイ」は、複数の求人サイトから仕事をまとめて検索できる求人情報の一括検索サイトです。複数の求人サイトの情報から、職種や希望勤務地、雇用形態に加え、応募条件などの多様なこだわり条件からも絞り込んで求人情報を探すことができ、月間1,000万人ユーザー（※2023年5月時点）の方にご利用いただいております。
対象期間：2024年7月1日～2024年11月30日（比較期間：2023年7月1日～11月30日）
集計・算出方法：「スタンバイ」利用ユーザーが、「スタンバイ」上で仕事探しを行う際に入力した検索ワードをもとに算出。「スタンバイ」サービス内でユーザーが検索したキーワードを取得し、時期による検索総数の変動を排したうえで、対象期間内での上昇率を算出しランキング化。特定固有ブランド名称は排除。
※本調査を掲載／引用いただく際には、「スタンバイ調べ https://jp.stanby.com/」とご記載ください。
1. 「スキマ時間」「給与の即日払い」ニーズが伸長
2024年上半期に続き、スポットワークに関連する「スキマ時間」（3.6倍）「スキマバイト」（2.9倍）「給与手渡しOK」（4.2倍）というワードの検索が、2023年下半期と比較して増加傾向にありました。スポットワークを紹介するサービスが増えるとともに、スポットワークで働き手を求める企業の増加、スポットワーク自体の認知も高まることで限られた時間だけでも働きたいと思うニーズの増加も影響しているのではないでしょうか。また物価高騰などの影響もあいまり、短期的に収入を得たいというニーズが高まっており、「即日払い」や「給与手渡しOK」といった条件も魅力となっていそうです。
スポットワークに関連する検索は、2024年上半期でも伸長が見られ、2024年通して注目が高まったワードと言えます。
2. シニアの仕事検索も引き続き増加
「70代」（2.2倍）「65歳以上」（2倍）とシニアの仕事の検索数も、かわらず増加しています。総務省統計局による人口推計においても、総人口に占める高齢者の割合も過去最高を記録しているとともに、65歳以上の就業者数も増加し、過去最高を更新しています。（総務省統計局 「人口推計」「労働力調査」より）
人手不足の中で高齢者の労働力を求めるニーズも増えるとともに、高齢者側も自身にあった仕事を求めて仕事を検索していることがうかがえます。
3. 専門性の高い医療系“特定職種”の検索も増加
新しい傾向として、「産業看護師」（3.2倍）、「診療放射線技師」（2.2倍）という専門性の高い医療系特定職種の検索ワードが、昨年下期と比べて増加しました。特定医療領域での採用ニーズに加え、専門スキルを生かして、良い環境で働きたいという求職者ニーズのあらわれがうかがえます。
スタンバイでは、複数の求人サイトから仕事を一括で探すことができる求人情報一括サイトならではの強みをいかし、ひとりひとりの選択肢と可能性を広げ、人々の「はたらく」をアップデートしていけるサービスを目指してまいります。
【求人情報一括サイト「スタンバイ」概要】
複数の求人サイトから仕事をまとめて検索できる求人情報の一括検索サイト。職種や希望勤務地、雇用形態や応募条件などのこだわり条件から、さらに絞り込んで求人情報を探すことも可能。高い検索技術と検索品質、日本最大級の掲載求人件数、集客力を武器に、しごとを探している人と効率的に採用活動を行いたい企業とを繋ぐ。月間ユーザー数は1,000万人を突破（※2023年5月時点）。
【株式会社スタンバイ概要】
LINEヤフー株式会社（当時Zホールディングス株式会社）とビジョナル株式会社（当時株式会社ビズリーチ）の合弁事業会社として、2019年11月に株式会社スタンバイとしてスタート。“UPDATE WORKSTYLES 「はたらく」にもっと彩りを”をミッションに、求人情報一括サイト「スタンバイ」を通じて、ひとりひとりの選択肢と可能性を広げ、人々の「はたらく」をアップデートしていく。
・職業選択やキャリア設計におけるニュースメディア「スタンバイplus+」：https://jp.stanby.com/magazine/
・採用ノウハウをお届けする人事担当者向けメディア：https://jinji.stanby.co.jp
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