日本ＲＰＡ協会「行政・アカデミア分科会」 第１回ソフトウェアロボットセミナー（「RPA研究支援プログラム」講習会）開催
2016年12月20日(火)18:00～20:00 （於 政策研究大学院大学） 定員20名 参加費無料
日本のRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）普及に関わる様々な企業や団体、有識者が集結し、省庁とも連携しながら議論を深めてビジョンを共有し、その普及を図る一般社団法人「日本RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）協会(英文名：Robotic Process Automation Association Japan、以下日本RPA協会)」が設立した「行政・アカデミア分科会」は、2016年12月20日（火）、第1回第ソフトウェアロボットセミナー（「RPA研究支援プログラム」講習会）を政策研究大学院大学 にて開催いたします。
日本RPA協会「行政・アカデミア分科会」では、RPAを活用できる人材需要が急速に高まっていることを受け、人材育成を軸足においた「RPA教育支援プログラム」を、また、研究効率を飛躍的に高めることを支援する「RPA研究支援プログラム」を、それぞれ無償で提供し、仮想知的労働者（Digital Labor）との共生、対応できる次世代の人材育成を目指す活動を実施しております。
■第１回ソフトウェアロボットセミナー（「RPA研究支援プログラム」講習会）セミナー概要
本セミナーは、主として「RPA研究支援プログラム」に基づき、研究活動にRPAを試してみたいという大学や研究機関の方々を対象に、知見・研究事例を紹介いたします。
※受講後、後日開始予定の予約登録をしていただきますと、研究支援プログラム（短期）を無償でご利用いただけます。
※長期利用にもアカデミックディスカウントがあります。
※今後、「RPA教育支援プログラム」講習会の実施も予定しております。詳細が決まり次第お知らせいたします。
1．RPAについて (NISTEP 上席フェロー 奥和田久美)
2．RPAを利用した研究例の紹介 (九州大学 新改敬英)
3．RPAのデモンストレーション (日本RPA協会 笠井直人)
※実作業を経験していただくため、できるだけPCをご持参ください。
※「教育支援プログラム」向け講習会は別途予定しておりますが、ソフトウェアロボットの使用方法は同一ですので、今回の講習を受けていただいてもかまいません。
＜開催概要＞
・タイトル： 第１回ソフトウェアロボットセミナー（「RPA研究支援プログラム」講習会）
・日時 ： 2016 年 12月20日（火） 18:00 ～ 20:00 ※開場17:30
・会場 ： 政策研究大学院大学 4A会議室 (港区六本木7丁目22−1) http://www.grips.ac.jp/jp/about/access/
・入場 ： 無料 事前登録制 (定員20名)
・お申し込みサイト ： https://rpa.connpass.com/event/46614/
・お申し込み期限 ： 2016年12月19(月) 12:00 申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。
・主催 ： 政策研究大学院大学 科学技術イノベーション政策研究センター
・後援 ： 日本RPA協会「行政・アカデミア分科会」
【「RPA研究支援プログラム」】
ソフトウエアロボットを利用して、研究効率を飛躍的に高める、ビッグデータを活用した新たなアナリシスを行う等の研究活動を支援。
■支援内容：
・ソフトウエアロボット使用講習会の実施（無償）
・研究期間のアカウント提供（試用アカウント発行（短期・無償）、またはアカデミック価格による提供（長期）
・導入希望企業との産学連携の可能性検討を支援
【日本RPA協会「行政アカデミア分科会」】
RPA教育、研究支援プログラムを通し、仮想知的労働者（Digital Labor）との共生、対応できる次世代の人材育成目指します。
■委員 ：
・科学技術・学術政策研究所 上席フェロー 奥和田 久美
・政策研究大学院大学 科学技術イノベーション政策研究センター (SciREX センター) 専門職 原 泰史
【「日本RPA協会」概要】
■名 称：一般社団法人 日本RPA協会(Robotic Process Automation Association Japan)
■所在地：〒107-6013 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
■団体HP：rpa-japan.com
■団体人事
・代表理事：RPAテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 大角 暢之
・専務理事：KPMGコンサルティング株式会社 パートナー 田中 淳一
アビームコンサルティング株式会社 執行役員プリンシパル 黒島 浩一
・理事 ：キューアンドエーワークス株式会社 代表取締役社長 池邉 竜一
ネットスマイル株式会社 代表取締役 齊藤 福光
■会員
・慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆特任教授
・株式会社三菱東京UFJ銀行
・株式会社ISTソフトウェア
・SBIトレードウィンテック株式会社
・サクサ株式会社
・株式会社パソナ
・株式会社マネーパートナーズソリューションズ
・MoBagel,Inc
※企業名・団体名等の名称については、都合上略称で記載させて頂いている場合がございます。
※順不同・敬称略
日本RPA協会「行政・アカデミア分科会」では、RPAを活用できる人材需要が急速に高まっていることを受け、人材育成を軸足においた「RPA教育支援プログラム」を、また、研究効率を飛躍的に高めることを支援する「RPA研究支援プログラム」を、それぞれ無償で提供し、仮想知的労働者（Digital Labor）との共生、対応できる次世代の人材育成を目指す活動を実施しております。
■第１回ソフトウェアロボットセミナー（「RPA研究支援プログラム」講習会）セミナー概要
本セミナーは、主として「RPA研究支援プログラム」に基づき、研究活動にRPAを試してみたいという大学や研究機関の方々を対象に、知見・研究事例を紹介いたします。
※受講後、後日開始予定の予約登録をしていただきますと、研究支援プログラム（短期）を無償でご利用いただけます。
※長期利用にもアカデミックディスカウントがあります。
※今後、「RPA教育支援プログラム」講習会の実施も予定しております。詳細が決まり次第お知らせいたします。
1．RPAについて (NISTEP 上席フェロー 奥和田久美)
2．RPAを利用した研究例の紹介 (九州大学 新改敬英)
3．RPAのデモンストレーション (日本RPA協会 笠井直人)
※実作業を経験していただくため、できるだけPCをご持参ください。
※「教育支援プログラム」向け講習会は別途予定しておりますが、ソフトウェアロボットの使用方法は同一ですので、今回の講習を受けていただいてもかまいません。
＜開催概要＞
・タイトル： 第１回ソフトウェアロボットセミナー（「RPA研究支援プログラム」講習会）
・日時 ： 2016 年 12月20日（火） 18:00 ～ 20:00 ※開場17:30
・会場 ： 政策研究大学院大学 4A会議室 (港区六本木7丁目22−1) http://www.grips.ac.jp/jp/about/access/
・入場 ： 無料 事前登録制 (定員20名)
・お申し込みサイト ： https://rpa.connpass.com/event/46614/
・お申し込み期限 ： 2016年12月19(月) 12:00 申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。
・主催 ： 政策研究大学院大学 科学技術イノベーション政策研究センター
・後援 ： 日本RPA協会「行政・アカデミア分科会」
【「RPA研究支援プログラム」】
ソフトウエアロボットを利用して、研究効率を飛躍的に高める、ビッグデータを活用した新たなアナリシスを行う等の研究活動を支援。
■支援内容：
・ソフトウエアロボット使用講習会の実施（無償）
・研究期間のアカウント提供（試用アカウント発行（短期・無償）、またはアカデミック価格による提供（長期）
・導入希望企業との産学連携の可能性検討を支援
【日本RPA協会「行政アカデミア分科会」】
RPA教育、研究支援プログラムを通し、仮想知的労働者（Digital Labor）との共生、対応できる次世代の人材育成目指します。
■委員 ：
・科学技術・学術政策研究所 上席フェロー 奥和田 久美
・政策研究大学院大学 科学技術イノベーション政策研究センター (SciREX センター) 専門職 原 泰史
【「日本RPA協会」概要】
■名 称：一般社団法人 日本RPA協会(Robotic Process Automation Association Japan)
■所在地：〒107-6013 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
■団体HP：rpa-japan.com
■団体人事
・代表理事：RPAテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 大角 暢之
・専務理事：KPMGコンサルティング株式会社 パートナー 田中 淳一
アビームコンサルティング株式会社 執行役員プリンシパル 黒島 浩一
・理事 ：キューアンドエーワークス株式会社 代表取締役社長 池邉 竜一
ネットスマイル株式会社 代表取締役 齊藤 福光
■会員
・慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆特任教授
・株式会社三菱東京UFJ銀行
・株式会社ISTソフトウェア
・SBIトレードウィンテック株式会社
・サクサ株式会社
・株式会社パソナ
・株式会社マネーパートナーズソリューションズ
・MoBagel,Inc
※企業名・団体名等の名称については、都合上略称で記載させて頂いている場合がございます。
※順不同・敬称略
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