沖縄県に特化した転職・正社員求人サイトをリリース。コロナ後に増加した求人の採用課題を『採用課金型』で解決し、効果的なマッチングを支援！

採用した時だけの費用発生で求人掲載は完全無料。リスクを最小限に抑えながら自社に適した人材を採用することができます。

株式会社求人おきなわ

2023年10月3日 14時00分

「求人サイトAgre（アグレ）」を運営する株式会社求人おきなわ（本社：沖縄県那覇市、代表取締役社長：山城正文）は、2023年10月3日、沖縄県の転職マーケットに向けて、採用課題を解決し効果的なマッチングを支援する転職サイト『Agreキャリア（https://webagre.com/career）』をリリース致しました。

新たな転職サイトリリースの背景について

現在、沖縄県内の正社員有効求人倍率は0.74倍（2023年7月）とコロナ禍前の2019年の水準（0.68倍：同月比）を上回る活況の中、求人企業は自社に適した人材の採用に時間がかかり、採用コストも年々上昇しています。求職者側でも、転職を考える際に3～6ヶ月の時間を要するケースが多く、その間に豊富な求人情報が必要とされており、さらには「正社員としての安定したキャリアを築きたい」「経験・スキルを最大限に活用し、キャリアを次のレベルへ引き上げたい」「専門資格を活用し、新しい職場でのポジションを獲得したい」といった、多様なニーズを持っています。

このように、求人企業が適切な人材の採用に課題を感じている一方で、求職者も自分の求める求人情報に出会えていないという共通の問題があり、その双方の課題を解決し、より多くのマッチングを実現するため新たな「採用課金型」転職サイトをリリース致しました。

『採用課金型』の転職サイト／Agreキャリアについて

＜企業のビジネスに最適な人材を、リスクなく採用できる転職サイト＞

○求人掲載無料の「採用課金」でリスクを最小限に

一般的な転職サイトでは、求人掲載だけで高額な費用がかかりますが、当サイトでは採用課金を採用。採用した時にだけ費用が発生するので、求人掲載は完全無料です。コスト面のリスクを最小限に抑えながら、自社に適した人材を採用できます。

○「採用課金だからこそ」顕在的・潜在的な求人に対応

すぐに採用が必要な顕在的な求人はもちろん、将来的に「いい人材がいれば採用したい」という潜在的な求人も掲載可能です。多様な求職ニーズに応えることができるため、多くの求職者の集客が可能となります。

○採用課金の費用は納得度を担保

費用は掲載求人の下限給与の「1ヶ月分」となります。他成果報酬の転職サイトや人材紹介の費用と比較しても、安価な費用で納得のいく人材を採用できます。

※尚、早期退職(初出社日～30日以内)が発生した場合の【全額返金保証】もあります

ユーザー利用を促進する機能

・検索履歴をもとにオススメ求人をレコメンド　…在職中でも効率的な活動をサポート

・オファーで新たな出会い　…企業のオファー利用は「無料」で双方の接触を活発化

・Agreキャリア勤続支援金　…一定期間（31日以上）勤務した方に課金額の一部を現金で還元

株式会社求人おきなわについて

株式会社求人おきなわは、沖縄総合求人誌「Agre」の発行、沖縄総合求人サイト「Agre（https://webagre.com）」、新卒専門求人サイト「Agre新卒2024」の運営、採用管理システム「Agre ARMS（アグレアームス）」の提供、「採用特化型ホームページ」の制作、人事担当者向け活用サイト「採用のテビキ」の提供等を通して、求職者と人材採用企業のベストマッチングを目指し、雇用に関わるトータルサービスを提供しております。

沖縄の総合人材サービス企業として1988年に創立された弊社は、昭和63年に沖縄で初めて求人冊子媒体を発行した会社です。その後、時代の変化をいち早く察知し業界の中ではスピード早く、平成11年時点では求人のWEB配信を開始しました。目まぐるしく変化していく沖縄県内の労働市場やマーケットを先読みし、常に最新・最適なサービスを提供。求人媒体の形も変化させながら雇用の領域で地域社会へ貢献し、成長してきました。そしてそのチャレンジは今も尚とどまることなく、今後も新たなサービスを生みだし進化し続けていきます。

【株式会社求人おきなわ会社概要】